成都工伤赔偿纠纷律师在线咨询案件代理

工伤纠纷辩护处理程序

1、进行工伤**;

2、委托律师全程代理;

3、申请工伤认定;

4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);

5、确定赔偿项目及赔偿数额;

6、进行工伤保险理赔;

7、提起人身损害赔偿诉讼;

工伤纠纷调解程序

1、当事人申请调解，应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解**提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。调解**接到调解申请后，应征询对方当事人意见，对方当事人不愿调解的，应做好记录，在3日内以书面形式通知申请人。调解**应在4日内做出受理或不受理申请的决定，对不受理的，应向申请人说明理由。

2、调解的步骤包括调查核实、召开调解会议、听取陈述、公正调解。调解达成协议的，制作调解协议书;调解不成的，应做好记录。调解**调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的，视为调解不成。企业调解**调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起60日内，各劳动争议仲裁**申请仲裁。

四川诺鼎律师事务所 自创始之日起，诺鼎以客户需求为焦点，以客户满意为目标，为提高服务水平，为追求案件质量，实行集体讨论制度，为客户提供及时的、专业的、全面的、务实的法律解决方案。作为一家综合性法律服务机构，诺鼎律所的服务几乎涵盖了现代民商事活动各领域和各阶段，诉讼和非诉讼并重。