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一、提升和强化个人心理素质
户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力
增强团队合作精神
二、团队项目 穿越电网
户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用
三、感受现代社会挑战
现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、**、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去感受学习,而不仅仅在课堂上听讲。培育积极进取的人生态度
四、训练价值
好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会人类的智慧和技能只有在这种人**量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式
怎样拓展你的社交圈?(二)
二、介绍你身边互不认识的朋友认识
当你把不同的朋友介绍相互认识,出于互惠原理,他们也会积极的为你介绍新朋友,可以做到良性循环。
而且因为他们是通过你介绍认识的,这样你的重要性和影响力就扩大了,别人对你的认可会给你带来好口碑。
三、要准备共同话题
中国人的社交不像西方那么开放,所以我们需要借助一些话题,比如喜欢吃什么,衣服怎么搭配,哪里比较好玩等。
不要抱怨具体的事,可以说天气比较差,没人喜欢爱抱怨的人;也不要选择*起分歧或引起对方戒心的话题,比如政治,工资多少,家住哪里,你男/女朋友是做什么的等;也不要做追问型,要有互动,不要一件事“打破沙锅问到底”,这样只会让对方提早结束话题。