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BSCI认证审核安排：

一般情况下BSCI审核只能通过BSCIguan网平台进行安排，兴宁bsci验厂资料，BSCI的参与企业希望进行安排进行审核时，需按照以下步骤进行：

一、核实被审核方（供应商或生产商）是否在生产商名单当中；

二、需先获得被审核方的审核管理权限（RSP）

三、点击“要求审核RequestAudit”按钮安排审核，并使用弹出窗口：

四、选择审核时间；

五、选择相应的审核类型（全mian审核或者是跟进审核）；

六、选择审核公司或者分公司；

七、选择审核的公开情况（完全公开，突击抽查，半公开）；

八、选择审核范围（主要被审核方（生产商），主要被审核方（生产商）+农场）

九、审核公司通过BSCI平台收到请求并：确定请求，确定审核日期，委任审核员并告知主要被审核方（生产商）审核日期（若是完全公开审核）在任何情况下，必须告知BSCI参与者（RSP主要承担者

童工问题？商业道德？无缺乏**就业？新版BSCI行为守则到底还增加了什么？

      2009年发布的BSCI行为守则是一份有多个部分组成的混合文件，高州bsci验厂流程，足以作为一份认证标准，bsci验厂，而作为行为守则还有补充的地方。

      新修订的行为守则体现出供应链中各个层面不同角色的不同程度的责任。相关实施条款、BSCI审核参考文件和BSCI术语表阅读新行为守则。

      新行为守则确立了完整的价值体系，四会bsci验厂费用，并保持基于贵司作为BSCI参与者的信念和期望，以及贵司对商业伙伴（包括生产商）的期望实施。

      新行为守则识别并说明了参与者及其商业伙伴（尤其是生产商）责任和承诺，而不是仅注重监管生产水平。请特别注意尽职调查和参与改善工作条件的利益相关者的重要性。

      2014 版的BSCI行为守则确认了醉新的社会演变情况，并符合相关的企业责任国际框架要求，尊重人权和劳动者权利，如联合国关于商业和人权指导原则、国际劳工组织（ILO）等。请查阅国家法律和 国际劳 工 组织核心 公约了解行为守则的原则。新行为守则包括 两个新原则：“ 无缺乏**就业”和“ 道德的商业行为”。此外，先前的“禁止童工”原则将按下表区分为童工和青年工人。

      新守则改善了下列内容： 更准确措词（如用报酬替代薪酬）； 更好地与国际劳工组织公约和建议要求保持一致（如删除每周较多加班不**过 12 小时的参考条款）； 减少含糊性（童工是为法行为。如果获得适当的保护，青年工人是容许的）； 删除 使用指引的细节，确保守则的连贯性和持久性；在 2009 年发布的行为守则内未涵盖、但审核问卷条查表已监管的劳动权利（如每日休息时间），在新守则中也涵盖了。

      综上所述，新行为守则将更加强调有关工人及其代表的参与，以及把申诉机制作为改善工作条件的关键因素的重要性。

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