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VI概述与内涵简析

VI 即视觉识别系统，是“企业识别系统”CIS 的重要组成部分。众所周知 CIS 就是企业对其经营理念、
价值观念、文化精神的塑造过程，藉此改造和形成企业内部的制度和结构，并通过企业的视觉设计，将企
业形象有目的、有计划地传播给企业内外的公众，从而达到社会公众对企业的理解、支持与认同的目的，
这也是VI的基本使命。CIS主要由理念识别系统MI、行为识别系统 BI、视觉识别系统 VI 三大部分构成。
一般认为 CIS 企业识别系统主要包括：由企业的外部视觉形象要素构成的表层子系统，由企业的各种制
度、关系、结构、素质、竞争力、组织等要素构成的基层子系统，和由企业理念、企业文化、企业价值观等精神要素构成的深层子系统三部分。在这 3 个子系统中，深层子系统是较根本的一个系统，因为对企业而言，它的企业理念和价值观念都会影响这个企业的外部活动和行为，并通过这些外部活动和行为体现出它的企业文化。所以，基层子系统和表层子系统可以说是深层子系统的外在体现并形成企业的外部形象。从而可以看出视觉识别系统VI应属于CI企业识别系统里表层子系统的范畴，但其应与企业理念和价值观念相契合，并通过视觉识别系统 VI 体现企业文化理念。在企业识别系统中视觉识别系统是基础并能直观地展示出企业识别的基本精神，视觉识别系统的设计是较外在、较直接、较具传播力和感染力的部分。视觉识别设计是将企业标志的基本要素等，以强力方针及管理系统有效地展开，形成企业固有的视觉形象，通过视觉符号的设计统一化来传达企业的精神与经营理念，有效地推广企业及其产品的**度和形象。但必须注意的是，目前很多VI设计系统并未关注未来的变化，只是一味的统一化，它的使命甚至变成僵硬的教条。实质是用“当前”的理念和形象在管理“未来”，VI系统的建立者往往只是从审美的出发点，自己的经验和偏好去判断“未来”可能出现的潮流，这种主观性本身值得怀疑。
思维对于地域文化，许嘉璐把文化分为三个层级,即与衣食住行相关的表层文化，又称为物质文化；以风俗、礼仪、制度、法律、宗教、艺术等为内涵的中层文化，又称为制度文化；及代表个体和人群价值观、伦理观、审美观的底层文化。其中，“表层”和“中层”反映着“底层”的内涵，而“底层”则引导并制约着“表层”和“中层”的变化。社会学家与人类学家共同的观点是，地域文化是行为模式与思维模式的总和。因此，地域文化对电影节 VI 设计的影响不仅表现在艺术形式上，更重要的是对设计思维模式上的影响。安徽风火锐意企业管理/杭州VI设计制作/蚌埠VI设计价格由安徽风火锐意企业管理有限公司()提供。