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天津户吉商务信息咨询有限公司表明应届毕业生接收,应符合以下条件:
(一)基本条件
1、身体健康;
2、符合《天津市人口与计划生育条例》的规定;
3、未参加国家禁止的组织及活动。
(二)符合上述基本条件且符合下列条件之一的毕业生,可委托认可的人力资源服务机构申请办理接收。
1、具有全日制大专以上普通高等教育学历的;
2、天津市院校毕业生;
3、天津市生源毕业生。
引进人才方式有哪些?
1、市人力社保局定期向社会公布《天津市紧缺人才目录》。引导海内外人才以调动、短期聘用、柔性流动等多种方式来津工作。
2、充分利用互联网等现代信息手段,搭建人才与用人单位对接和交流平台。与海内外人才引进渠道建立密切联系,及时了解、发布人才供求信息。
3、组织大型海外人才招聘洽谈活动。定期组织用人单位赴海内外举办各种形式的人才招聘洽谈活动。
4、组织海内外高层次人才来津交流考察。通过开展 “海内外高层次人才津门行”等活动,有针对性地安排高层次人才来津和用人单位对接交流。
5、充分发挥人才猎头公司等人力资源中介服务机构的作用,人才引进,运用市场机制多渠道吸引人才。
引进人才基本要求都有哪些?
(一)全市党政机关、市属事业单位管理岗位:全日制博士研究生;根据工作需要经、**研究同意的急需紧缺人才。
(二)市属事业单位专业技术岗位:全日制博士研究生;具有副高ji及以上专业技术职称人员;教育、卫生、科研等公益事业单位急需紧缺(所学专业为单位迫切需要,且毕业生人数较少、公开招聘难度较大)的全日制硕士研究生;根据工作需要经市府研究同意的急需紧缺人才。
(三)区(市、县)、高新开发区、经济技术开发区、天津综保区事业单位:全日制硕士及以上研究生;具有高ji专业技术职称人员;根据工作需要经单位所在区(市、县)、高新开发区、经济技术开发区、天津综保区党委(党工委)、(管委会)研究同意的急需紧缺人才。
(四)自主创业:符合我市重点产业、重要领域发展需要,带项目、带技术、带资金创办企业的高层次人才或急需紧缺人才。
(五)国有企业、非公有制企业和社会组织:符合我市重点产业、重要领域发展需要,从事技术创新、项目研发、成果转化、产品生产、经营管理及投融资等工作的高层次人才或急需紧缺人才。