Sedex验厂、东莞创盛公司、Sedex验厂公司

Sedex即将升级SMETA6.0 版本，工厂须知

近期，Sedex也宣布将在 2017 年 4 月升级新的审核版本SMETA6.0 版本。
新版在以下关键领域得到了改进与扩展：

引入了人权主题，鼓励会员依据《联合国商业与人权指导原则》开展zui佳实践

旨在增加招聘实践中的透明度以及提高招聘流程中的报告质量

通过聚焦**劳工的流动，以更好地应对强迫劳动

增加了关于《2015 英国现代奴隶法案》的新内容

改进了对于场所积极影响的衡量方式，采用工人liu失率等绩效指标

商业道德模块更加丰富，涵盖了财务要求，并允许审核员在这一板块提交不合规项

格式更新并且简化，减少重复工作
将与线下审核工具同时发布，帮助审核员更有效地填写报告

SMETA 使用 ETI 准则和当地法律作为衡量工具。它由四个模块组成：
?健康和安全
?劳动规范
?环境（可选）
?商业道德（可选）

认可使用的客户
Sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐，包括Co-op﹑Geest、Grampian- Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。
支持买家：大部分是英国的零售商，如Tesco特易购，John Lewis，Marks and Spencer玛莎，Sainsbury's，Sedex验厂，The Body Shop，Waitrose等等，但现在美国也有大部分品牌认可，Sedex验厂公司，如Wal-mart，Disney等。

特殊要求
对企业工资工时的要求
1.无论什么企业在工作日**出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150% 。
2.  企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作，Sedex验厂清单，**考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
3.  补休必须在一个工资支付周期内提供。
 综合计时
年总天数  -  全年休息天数  -  法定假日天数   =   全年正常工作天数
365              －104               －11                  ＝250
 全年正常工作时间＝250（天）X8（小时/天）＝2，000（小时）
 全年法律规定的总工作时间＝2，440（小时）
说明：实际工作天要看当年日历，可能有所增减。
加班时间=36X12=432（小时）
综合计时的特点：  实行综合计时的工厂，有以下豁免：
(1）七天有一天休息；
(2）每天加班不能**过3小时（在工人体力能承受的条件下）
对于**出正常上班时间的每周40小时的加班，晚上加班需支付平时薪资的150％，周六或周日需支付平时薪资的200％；对于法定假日的加班，工厂必须按平时薪资的300％支付工人。
根据客户的要求，有部分问题点是可以发证据去更改的，但有部分却是要做跟进审核，这点每个客户不一样。

 

2017年SEDEX中国区年度会议，1%的人站着说话，说腰疼！

SEDEX

中国区年度会议，听是怎么说的？

1%的人描述事实，99%的人听愣了；

SEDEX每年一次的年度会议就往年一样5月18日19日在上海举行，会场满座，参会的基本都是会员及行业人士，本次会议作为中国的负责任供应链会议之一，众多行业*汇聚一堂，用热闹来形容好像有点俗气，亮点之处，除高大上的会场布置，炫酷的“SEDEX”射灯效果外，那就是比较帅气的SEDEX**执行官了，长着一副美国前布什的脸；

当然开场的亮点也归他了，**英文名叫Jonathan Ivelaw-Chapman，这名字的确有点长，中国人不怎么好记，中国作为SEDEX会员较多，参与人数较多的国家，**大人怎么样也得起个好记的中文名吧，比如，强哥之类的，Sedex验厂咨询，方便在上海落脚在中国发展！

一个社会的发展不是靠口号来支撑的

一个标准的发展不是靠敷衍成就的

一个完善的标准要想在企业扎根发芽

必须得亲近企业听他诉苦才能接地气

ICTI非盈利CSR组织就是前车之鉴啊

这是来自宁波一家贸易企业验厂负责人SEDEX会场一段激昂的发泄式的描述了自己的感受！

说出了中国工厂的心声

中国企业现状没有美国人、英国人想象的那么糟糕，你去南非、越南、泰国、缅甸，开挂的印度去看看，中国制造发展到今天并非徒有虚名，我们的硬件、我们的管理理念都是与时俱进飞速发展；

消防安全类

化学品安全

环境类安全

环境保护意思

职业健康安全

生产标准安全

消防演习

环境演习

急救演习

工厂已经潜意识的就在执行了

只不过没有起个名字叫BSCI或SEDEX

当然BSCI、SEDEX、SA8000

也不希望自己是在给贸易壁垒做贡献

都希望较终实现和谐可持续发展道路

SEDEX倾听工厂及会员的声音

为SEDEX以后的标准刷新奠定基础

验厂真的改变了工厂吗？

10年前咱们接触验厂比较少

那时候......

不会注意到童工的违规

不会留意监狱狱工的罪过

不会在意加班**时属不可以的

不会想到消防是重中之重

不会意思到环境保护的重要

不会重视职业健康安全危害

如今......

工厂不在去雇佣童工

工厂不以狱工而自豪

不再验厂借邻居灭火器

不再验厂安装假的喷淋

不再认为雾霾给自己没关系

不再强迫员工春节加班赶货

验厂有用吗？的确在引导我们和谐发展，这就是为什么叫持续审核或携手改进，发展需要过程，sedex发展需要更多行业更多企业的参与，也需要SEDEX组织人员的积极听取群众意见，综合中国企业发展实际情况时实监控SEDEX标准，以防偏航，才能较终实现共同发展，一起进步，实现世界文明发展，维护世界生态和平发展经济；

保护和改善生态环境，实现人类社会的持续发展，是全人类紧迫而艰巨的任务。在**经济猛速发展的今天，SEDEX等CSR非盈利组织责无旁贷啊！所以在2017年SEDEX会继续优化SEDEX Advance 这一在线平台系统，同时以全新的网址给予会员的参考学习；

在“一带一路”的框架下

在中国制造业高速发展的道路上，

验厂之家全力分享，和中国制造协同发展！

Sedex验厂、东莞创盛公司、Sedex验厂公司由东莞市创盛企业形象策划有限公司提供。Sedex验厂、东莞创盛公司、Sedex验厂公司是东莞市创盛企业形象策划有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：赵先生。