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        坚持以人为本，**关怀理念。PE80给水管内塞要做好计算机录入管理工作，PE管内堵规格，做好员工人口家庭信息采集，及时变更人员信息，要求工作人员在育龄对象结婚、新生儿出生，都要摸清信息，便于管理，把的计生政策、婚育新风宣传到位。

       开展免费孕前PE100燃气管内堵优生健康检查活动，积极动员辖公司重点人群参与，PE管内堵价格，并实行全程监测服务。根据本公司出租房多，流动人口复杂的特点，定期开展流口清查，结合各类宣传组织开展便民服务活动，200PE管内堵，设立计生政策咨询平台，发放宣传资料和避孕药具，让流动人员享受同样DN200燃气管内塞的服务。三要充分利用公司计生服务室各个功能公司域，积极开展免费妇检等技术服务。四要做好计划外生育社会抚养费征收工作。

       **民生为先，落实惠民政策。DN250给水管内帽一要进一步完善社会救助体系，严格按照政策对生活特别困难的家庭加大**力度，将因病致贫的家庭纳入救助范围，不断扩大救助面，使困难群众生活权益得到基本**。二要进一步拓展居家养老服务，继续DN315燃气管管帽联合医院开展“爱心咨询”进社公司活动，为辖公司老年人进行免费义诊护理活动。重点对空巢老人和有特殊情况的老年人入户走访。三要进一步加大再就业优惠政策宣传力度，做好职业技能培训需求的调查摸底上报工作。四要做DE160给水管防尘塞好善达基金工作。

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      PE管内塞退休人员的津贴补贴  反映规范后的燃气管内堵及参照公务员管理单位的退休人员津贴补贴项目；尚未规范的事业单位退休人员原津贴补贴项目。按国家规定发放的其他补贴项目

         根据《河北省计条例》以及沧州市人口和计划生育会、沧州市财政局、沧州市人事局和沧州市劳动和社会**局联合下发的文件《关于落实*生女父母奖励有关问题的规定》（沧计育联字[2005]4号）文件规定，*女父母奖金（*女费）：从领取《女父母光荣证》之日起到子女18周岁止，育龄妇女关系、在公司的发放标准100元；育龄妇女关系不在公司、在公司的发放标准10元；关系在公司、不在公司的发放标准10元，核定到单位。

        退职(役)费  反映行政事业单位退职人员的生活补贴，一次性支付给职工或军官、军无军籍退职职工、运动员的退职补助，一次性支付给军官、文职干部、士官、义务兵的退役费，按月支付给自主择业内军转业干部的退役金。

助学金  反映各类学校学生助学金、奖学金、学生贷、出国留学(实习)人员生活费等。