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         塑料管帽此档案将作为公司干部选拔任用、年度考核和奖惩的重要依据。

      《公司重点工作干事表》。此表一事一表，年度重点工作目标分解到部门正职、副职及一般工作人员，并列出每个季度的工作计划。

      《公司重点工作*   季度小结考核表》。此表按季度 一事一表进行总结，要对年初谋划的重点工作进行季度总结，于每季度末报组织部、人社局。

      《销售部门重点工作干事表》。填写本人在本部门重点工作。

      《供应塑料管帽部门重点工作半年、年度总结表》。填写本年度重点工作完成情况，按半年、年度逐条逐项进行总结。

        部门常规工作干事表》。填写本人在本部门常规工作。

       《部门常规工作年度总结表》。填写本年度常规工作完成情况，按年度逐条逐项进行总结。

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