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作为涪陵会计培训出来的学生，我们作为一名会计，真的不应该去做假账，但现实情况是几乎所有的财务人员都会被逼着去做假帐。因此，实事求是地讲，了解如何做假账，还是很有必要的。就好像一个人要有点武功一样，但有武功并不见得一定要打架。还有就是审计人员是非常希望知道会计人员是如何做假账的，知彼知己，才能百审不殆啊!基于这些理由，涪陵会计培训现将会计人员通常做假帐的手法粗略总结如下，仅供各位参考：

01
成本费用互化

操作方法：将属于成本项目的支出账务处理变为费用，以达到当期税前扣除的目的，或将属于费用项目的支出成本化以达到控制税前扣除比例及夸大当期利润的目的。

原因：因为成本由直接人工，直接材料，制造费用组成，而直接人工、制造费用和销售费用、管理费用等*混淆，另外，直接材料中包含的运费及人工搬运等费用也与管理费用较*整合。

02
费用资本(产)互化

操作方法：将属于费用项目的账务处理变为资产，从折旧中递延税前扣除。或将属于资产类科目的支出直接确认为费用，当期税前扣除。

原因：部分资产价值本身就包含费用，故可将其他费用整合进入资产价值，反之亦然。另资产修理，借款费用等本身确认边界比较*被人工虚拟，进行操纵。
时逢就业季，周围诸多会计毕业生找工作不顺利，几十份、近百份简历石沉大海，仅仅偶有回音。那么，会计就业难吗？
十多年来，会计一直以热门专业的身份，在全社会展现了高大上的良好形象。会计毕业生也是逐年攀升，各类性质教育层次的毕业生数量也是蹭蹭上行，每年毕业总人数约90万。在很多学校，会计专业几乎就是占据了半壁江山，甚至是大半壁江山，即便是理工科见长的学校，也是数百人的会计学生规模，场面不可谓不壮观。然而，近些年来，会计就业难的讨论时常见诸媒体，无论是机构媒体，还是个人媒体，都在试图解读原因，有的人认为是会计人数太多，有的人认为是会计岗位减少，有的人认为是会计毕业生的专业知识不扎实，凡此种种，不一而足。

那么，原因究竟是什么呢？

今天主要表达三个观点：**个观点就是——会计岗位并没有减少！*二个观点——会计就业难的确是存在着的！*三个观点——会计就业难的根本原因在于供给太多！

先说**个观点——会计岗位并没有减少！

看看统计局的这个数据，2010年，我国企业法人单位数量为6 517 670个，2015年的企业法人单位数量为12 593 254个。也就是说，短短的5年间，企业法人单位数量惊人的翻了倍！在较近5年，互联网、大数据对会计行业的挤压效应并不明显，也就是说，在单位平均会计人数没有大的变化的情况下，企业数量翻倍，那么会计需求也几乎翻倍！如此说来，会计岗位肯定是没有减少的了。
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