东莞市石龙镇蔬菜配送,蔬菜配送,学校蔬菜配送

东莞市百汇鲜蔬菜配送蔬菜配送有限公司,**从事饮食行业21年,**为东莞全市工厂  学校  地铁  工程  银行  医院  部门队  单位食堂  企事业单位等提供新鲜蔬菜  瓜果  肉食  鱼类  海鲜  冻品  副食品  调味品等厨房必需品配送.

公司现已在东莞各镇区发展了上百家客户,**的服务和良好的信誉得到广大客户的信赖与支持.公司现拥有有一批**化的管理人才,一级厨师和**技术人员等诸多人才,公司进入现代企业管理机制,建立了拘谨有序的组织机构,实行统一管理,连锁经营自产自销,对承包企业  事业单位饭堂有*到的优势.公司全体员工的共同努力现已通过ISO9001认证,学校蔬菜配送,公司以服务客户为中心,以规范管理为目标,以客户满意为目的,坚持把卫生质量放在**,认真执行8S管理,辛勤的工作获得了客户和单位员工的充分肯定和**.
公司励志提供企业员工福利每个月为贵公司提供新鲜水果等产品加餐!

百汇鲜蔬菜配送公司，学校蔬菜配送，**食堂承包蔬菜配送 蔬菜批发 专注提供学校 工厂 医院 企业 地铁 大型超市 单位 消防队 监狱食堂饭堂蔬菜配送中心，集新鲜蔬菜 新鲜肉类 粮油 瓜果 水果  干货  肉食  水产 冻品 粮油 调味品 日用品 经营高级中西餐料 调味品及进口冷冻食品为主的原料供应商等为一体的**化配送服务机构！

东莞市百汇鲜膳食管理有限公司是一家集食堂承包、原材料配送、厨房规划设计、出售、安装为一体。较具竞争力和发展潜力的大型餐饮连锁

企业。企业注册资金为200万。公司严格执行ISO9001:2000国际管理质量体系认证，以现代化理念经营。其中有完善的厨艺培训制度，拥有一

批的烹饪师傅，研发能力强，菜式推陈出新。有湘菜、川菜以及粤菜，美食佳特色美食等菜系，能**满足不同的口味。随时可更具客户

的要求进行定制。
  百汇鲜建立了从生鲜养、种植基地直接到餐桌的供应链，为客户提供食品安全综合服务方案，提供客户在非核心业务上的管理和服务品质

，从而使客户能够专注自己的核心业务，提供客户在市场的综合竞争力和持续发展。
  东莞市百汇鲜膳食管理有限公司引进西方地区先进管理理念，结合中国儒家思想以及优良的待客传统渗透于**服务及经营之中。公司坚

持：“以人为本，以情服务”的宗旨，在注重公司效益的同时，更注重社会效益，注重怎么样更好地为各类客户服务。我们立足微利或**，

力求创造公司的餐饮**。切切实实地维护单位员工（医护人员，学校师生）的实际利用，努力为大家提供一个舒适、清洁、称心、满意的用

餐氛围。我们一直贯彻参照地区对员工及学生的健康需求及每日摄入足够的蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素及矿物质等标准要求及不同对

象的饮食需求，提供品种多样、廉价物美的饭菜。
  百汇鲜“从田园到餐桌”的绿色供应链吸引了大批经验丰富、责任心强的行业人才加入，充分**食材的新鲜、多样、灵活。确保公司从

高层到基层的每一个员工都踏踏实实做事、实实在在做强，不断提升员工满意度。我们一如既往地秉承“以人为本、以情服务”的宗旨，再接

再厉，力求为企业员工提供更科学合理的膳食服务。 **膳食服务丶精益求精 信誉**卓！
  东莞市百汇鲜膳食管理有限公司一贯坚持和追求“绿色原料、工业化研发、规范化生产、快捷化**化服务”的大规模供餐理念，为客户

提供“安全、卫生、营养、快捷、标准“的**餐饮服务。选择百汇鲜，爱生活爱健康！
整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）

素养（SHTSUKE）、 安全（SAFETY）、节约（SAVE）、学习（STUDY）八个项目。

1S——整理 

定义：区分要用和不要用的，不要用的清除掉。 目的：把“空间”腾出来活用。

2S——整顿 

定义：要用的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示。目的：不用浪费时间找东西。

3S——清扫 

定义：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。 目的：消除“脏污”，保持工作场所干干净净、明明亮亮。

4S——清洁 

定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，并维持成果。 目的：通过制度化来维持成果，学校蔬菜配送，并显现“异常”之所在。

5S——素养 

定义：人人依规定行事，从心态上养成好习惯。 目的：改变“人质”，养成工作讲究认真的习惯。

6S——安全  

A． 管理上**正确作业流程，配置适当的工作人员监督指示功能 

B． 对不合安全规定的因素及时举报消除  

C． 加强作业人员安全意识教育 

D．签订安全责任书 目的：预知危险，防患末然。

7S——节约  

减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。目的：养成降低成本习惯，加强作业人员减少浪费意识教育。  

8S——学习  

深入学习各项**技术知识，从实践和书本中获取知识，同时不断地向同事及上级主管学习，学习长处从而达到完善自我，提升自已综合素质之目的。 目的：使企业得到持续改善、培养学习性组织