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西益众职业培训中心成立于2006年1月,是经江西省劳动行政部门和工商行政管理部门批准,以南昌大学、江西省广播电视大学和中国经济研究院等雄厚的智力资源和高层次**为依托 会计培训哪里好,面向社会开展职业培训、人力资源派遣、人才测评、劳动人事代理、财务咨询、拓展训练、商务(公务)考察及政策咨询,具有独立法人资格的**的“引智”人力资源管理服务机构。
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一、 违规分摊 中财会计培训费用,成本不实
一些企业在核算购入材料的采购成本时,将能够直接计入各种材料的采购成本不直接计入,或将应按一定比例分摊计入各种材料的采购成本不按规定进行合理的分摊,如在"材料采购"帐户中,只核算购入材料的买价,将应计入购入材料的运杂费、运输途中的合理损耗、入库前的整理挑选费用等采购费用全部计入"管理费用"帐户;购入材料发生的运杂费,不按材料的重量或买价等比例分摊计入各种材料的采购成本,而全部计入某主要材料的采购成本,以加大主要材料的采购成本,减少其他材料的采购成本。某企业从木材厂拉入圆木50吨,其他木料50吨,运杂费共计30000元,全部由圆木负担 报会计培训班多少钱,这样购入圆木的采购成本多计15000元,其他材料的采购成本则少计15000元,从而造成各种材料的采购成本核算不实。
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根据会计制度规定,企业可以根据自身的需要选用制度所规定的存货计价方法,但选用的方法一经确定,年度内不能随意变更,如确实需要变更,**在会计报表中说明变更原因及其对财务状况的影响,但在实际工作中 会计培训,许多企业都存在随意变更计价方法的问题,造成会计指标前后各期口径不一致,人为调节生产或销售成本,调节当期利润。如M企业某年选用先进先出法计算发出存货的成本,但由于受多种因素的影响,该商品购进价格上扬时,改用后进先出法计算发出成本,购进价格下降时再用先进先出法,使该商品在周一会计年度内先进称出法和后进先出法交替使用,人为地调节利润。