供应引爆销售引爆销售

《引爆销售》内容介绍:


      唐朝以*特的视角阐述企业成功的秘诀,揭示成功企业家应该具备的基本素质——发现错误,勇于立即改正这些错误。提出了企业管理中企业家易犯的十八种错误,全部通过案例评述的方式以26个章节详细分析了错误的根源,对企业管理者起到一定的警示作用。这些生动的案例均出自我们身边的**企业或企业管理者,使阅读更加真实,更有说服力。同时,本书不仅体现了管理的精髓,还为我们树立了这样一种观念:身为社会的一分子,我们有责任推动和谐社会的建设,在社会发展中起到监督作用。作者“对事不对人”的处事原则和其所倡导的职业道德、社会道德等方面,都对读者有非常大的启迪作用。

讲师:唐朝
  *营销*、***二大融资类门户网站--融资网CEO、国内*逆向营销团队——东方英雄营销策划有限公司董事长、北京理宾斯国际文化传媒有限公司董事长、国际广告网CEO。曾在《中国经济周刊》《商界》《商界名家》《商界**》《管理与财富》《人物周刊》等上面发表“高端人物专访”、“热点事件调查”“营销案例分析”等作品100多万字。


如何选人
(一、招聘)
1)如何招聘销售人员 2)招聘的误区
1、人力资源对岗位了解缺乏
2、28~35岁是黄金工作阶段
3)招聘应更加科学
1、一分钟的自我介绍 
2、新进人员笔试
3、销售人员应具备写作能力

*二集内容提要
如何选人(二)
(二、内部培训)
如何培养内部销售人员
(三、如何吸引销售人员)
1、待遇 2、环境 3、心情 4、尊重人才

*三集内容提要
如何用人
1、培训
1)、外训
2)、内训
2、激励
1)、物质激励
2)、精神激励
3)、目标激励
4)、强化激励
3、跟进考核
4、结果导向
如何育人
1、教育培养
2、引导
3、沟通

*四集内容提要
如何留人
1、未来发展远景留人
2、合理薪水留人
3、培训留人
4、*挡一面机会留人
5、好的榜样留人
6、跟人才在一起留人
7、赞美肯定感谢留人
8、好的工作环境留人
9、年度奖金留人
10、感情留人
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