产品规格: | 不限 | 产品数量: | 9999.00 个 |
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包装说明: | 不限 | 价格说明: | 不限 |
查看人数: | 4 人 | 本页链接: | https://info.b2b168.com/s168-305099918.html |
公司编号: | 22470272 | 更新时间: | 2024-12-10 06:44:07 |
产品名称: | 人力资源管理师 | 培训方式: | 线上线下结合 |
适用对象: | 18-55岁 | 类型: | 职业培训 |
学习目标: | 拿证就业 | 培训时间: | 灵活安排 |
课程亮点: | 小班制教学 |
人力资源管理是所有管理工作中离权力近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率,因此想从事这份工作的人也多;同时,各人才市场乃至猎头公司对的人力资源管理人才求才若渴。
职业技能提升补贴领取条件:同时符合以下条件的可申领1500到2000职业技能提升补贴: 一、累计缴纳失业保36个月(含36个月)以上(缴纳单位与证明单位一致); 二、取得中级(四级)、(三级)职业技能等级证书。 补贴标准:取得中级(四级)职业技能等级证书的,补贴标准为1500元;取得(三级)职业技能等级证书的,补贴标准为2000元。
报名办法
提交本人、学历毕业证(彩色)、白底或蓝底照片电子版,工作年限(原件),请人员于报名截止前将上述资料及相关费用上报我单位,可以在线报名和现场报名。
温馨提示:
预报名职业资格技能等级鉴定的人员,将报名资料发负责报名的老师,会*时间告知您详细流程考试注意事项及学习复习资料。
人力资源管理人才被国家列为十二种**人才之一,该行业每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。由此可知,考取人力资源管理师证书有用,而且作用不小哦。
人力资源管理师职业资格证书在人社职业资格网上可查,是职业技能等级证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,**,终身有效。人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员其**,据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4**左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师的报名条件是什么?在哪里?需要提供什么资料?更多职业技能提升:
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湖北中南技工学校授权武汉美佳健康护理科技有限公司为合作单位,为其开展学校招生信息公开及网络运营推广工作。