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两化融合管理体系是依据《信息化和工业化融合管理体系 要求》GB/T 23001-2017、《两化融合管理体系 新型能力分级要求》TAIITRE 10003—2020标准,结合企业工业化和信息化管理水平,制定出符合标准要求及企业发展的管理体系机制,并按照机制要求贯彻执行。
收集信息的归类
完成现场调查评审后,应认真全面地整理、分析和归纳摸底调查所获取的大量信息。经处理的信息主要包括如下几方面:
关于知识产权管理的现存的组织机构和职责;
知识产权法律、法规及其他要求的清单;
知识产权权属清单;
现有知识产权文件,包括规定、制度、程序、作业书等;
其它信息,如知识产权纠纷调查报告、律师函数据和记录等。
外审认证流程
外审认证流程
申 请
次审核含文件审核)
*二次审核
颁发证书
获证企业公告
监督审核
咨询服务机构审核企业知识产权管理文件,如出现不符合或不适宜的情况,提出修改意见:
1. 审核知识产权管理文件是否符合《企业知识产权管理规范》国家标准的相关要求;
2. 审核知识产权管理文件是否与企业实际工作相适宜,并进行有效性预测。
1. 知 识产权管理体系咨询服务机构贯标工作流程
. 2. 知识产 权管理体系的规范要素
. 3. 知 识产杈管理体系的建立
. 4. 知识产权管理体系的启动
. 5. 知识产权现状的诊断调查
. 6. 构建企业知识产权管理体系
. 7. 编制企业知识产权管理文件
. 8. 企业知识产权管理文件会审
. 9. 文件发放和实施培训
. 10. 知识产权管理体系的实施运行
. 11. 内部审核与管理评审
. 12. 认证及后续工作
企业开展两化融合管理体系分级贯标,需经过诊断调研和差距分析,分级建立企业个性化的两化融合推进机制,并打造相应等级的新型能力。必要时,企业可聘请贯标咨询服务机构协助完成贯标过程。
企业可申请分级评定,通过第三方评定机构的文件审核、现场审核等分级评定服务后,获得两化融合管理体系评定证书。