1 实施国家实验室认可管理体系知识宣贯、动员
2 国家实验室认可管理体系标准相关知识及作用宣讲
3 实施国家实验室认可管理体系ISO/IEC17025标准培训
4 实施国家实验室认可管理体系文件编写培训
5 实施国家实验室认可体系实施前总动员培训
6 质量手册、程序文件、作业文件、记录实施前培训
7 测量不确定度培训
8 内审员培训
9 管理评审培训
10 认证前迎审培训
期间核查(中间核查):是指计量标准(器)或检测设备在两次校准(或检定、验证)期间,为保持其校准状态的可信度,按规定的程序对其执行的核查。
测量不确定度:表征合理地赋予被测量之值的分散性,与测量结果相联系的参数。基本的评定方法为两类,即A类评定方法和B类评定方法。
认证:与产品、过程、体系或人员有关的第三方。
能力验证:利用实验室间比对确定实验室的检测能力。
质量方针:由某组织的管理者正式发布的该组织的质量宗旨和质量方向。
管理体系:建立方针和目标并实现这些目标的体系。
质量管理:确定质量方针、目标和职责并在管理体系中通过诸如质量策划、质量控制、和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动。
质量控制:为达到质量要求所采取的作业技术和活动。
管理评审:由管理者就质量方针和目标,对质量体系的现状和适应性进行的正式评价。
(1)全面主持厦门汉墨企业管理咨询有限公司质量管理工作;
(2)负责组织建立质量体系并保持其有效运行;
(3)负责组织编制、修订质量手册和程序文件;
(4)主持质量体系内部审核和协助总经理做好管理评审;
(5)负责新开展项目的评审,各项计量认证/审查认可的准备工作;
(6)负责实验室间比对(能力验证)的组织实施;
(7)负责和组织质量监督活动的开展;
(8)负责外部服务和供应的监督;
(9)负责顾客投诉的处理及厦门汉墨企业管理咨询有限公司事故的分析调查、处理和编写事故分析报告;
(10)负责厦门汉墨企业管理咨询有限公司质量活动中允许例外偏离的批准;
(11)负责厦门汉墨企业管理咨询有限公司检测报告质量、测量设备管理状况和样品管理状况的监督。
总经理是本公司的行政管理者。全权负责厦门汉墨企业管理咨询有限公司的所有事务,制定质量方针、质量目标,主持内部机构设置、人员任用、技术业务、行政后勤等全面工作;本公司内设技术负责人一名,熟悉有关的业务,能全面负责技术运作和保证运作质量所需的资源;设质量负责人一名,熟悉有关的业务,能全面负责管理体系的实施和监督检查,质量负责人随时可就管理体系问题与总经理交流意见。本公司下设办公室和检测室。厦门汉墨企业管理咨询有限公司的内部组织机构图见下图。
总经理、技术负责人、质量负责人及各部门经理、授权签字人、内审员、质量监督员有任命文件;当总经理变更时需报发证机关备案;技术负责人、质量负责人和授权签字人变更时需报发证机关确认。
依据新颁布RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价准则 检验检测机构通用要求》标准改版编写,配套程序文件及作业书同时发布
为贯彻执行《检验检测机构资质认定管理办法》(国家质量监督检验检疫总局*163号局长令)及RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》新颁布标准文件的规定,适应市场经济发展的需要,满足顾客的需求,保证检测、检验工作的科学性、性和性,提高服务意识和服务水平,并结合本公司的实际工作情况,编制了本公司的《质量手册》
ISO17025是实验室认可服务的国际标准,目前版本是2005年5月发布的,全称是ISO/IEC17025 《检测和校准实验室能力的通用要求》。ISO17025标准是由国际标准化组织ISO/CASCO(国际标准化组织/合格评定会)制定的实验室管理标准,该标准的前身是ISO/IEC导则25:1990《校准和检测实验室能力的要求》。