中层管理培训

中层经理是连接高层和基层的桥梁，起着承上启下的纽带作用，高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层，方能落地生根实现企业目标.

然而，中层经理半路出家的现象较多，他们缺少对管理角色、管理方法的认知，没有及时实现角色转换，

也没有系统掌握系统管理技能和知识，不能胜任管理职位，没有起到应有的作用.

中层管理者对员工的管理核算是一项能力，这个能力是一个长期训练的过程，对时间管理、

对部门绩效、对结果追踪、对业务全是要努力和得升的素养，通过学习，

让中层有一个深层次的认知；