公司如何给员工交社保 工厂不给员工交社保怎么办 员工不愿意交社保怎么办

社保，本意为国家强制百姓为自己的将来准备养老所需的费用，但前提也应该是不给老百姓带来太大的生活压力。社保是用人单位必须给员工购交的，也是对员工生活和医疗的一个**，不交社保属于违法用工，公司不给员工交社保，员工可以和用人单位协商，让其给自己交社保，并且把之前没交社保的一段时间补缴回来，用人单位有义务也是必须给员工补缴社保的，否则，员工可以到用人单位所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，用人单位会在限期之内把员工的社保补缴回来，限期不改者，还会牵涉行政处罚，相关部门会吊销其用人单位的营业执照等！ 
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　　从2009年年底开始，所有的社保在缴交后不再可以退出，需持续缴费满15年（多不限制），在退休后就可领取社会生活**金。
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没有社会保险，不仅缺乏社会**，而且享受不了相关的福利待遇。比如：
　　
1.退休以后无法领取养老保险金，老了没有生活**；
　　
2.生病无法刷医保卡，也无法报销医药费，只能自己承担高额医疗费用；
　　
3.生孩子无法报销手术费，也无法领取生育津贴；
　　
4.发生意外伤害也无法报销工伤费用，领取工伤津贴，等等。。。。。。

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