长沙BSCI 验厂评分分为五个级别 湘潭BSCI 验厂具体细节

A- OUTSTANDING:有效期2年，但是大部分工厂会被抽查。

B- GOOD:有效期2年，但是大部分工厂会被抽查。 

C- ACCEPTABLE:有效期1年，少部分工厂会被抽查。  

D- INSUFFICIENT:很多买家不接受，要求做个跟进审核，结果达到C或以上等级E- UNACCEPTABLE:但是按照BSCI 2.0的标准，要想得E，估计难度比得A，B都要大，因为社会责任表现差到得E的工厂，基本上也就告别制造业了。

Zero Tolerance：这个级别一般不会出现，只有出现重大缺失项才会出现这个级别，如囚工，童工等。  

二、BSCI标准判定中，5个级别的构成要素： 

A-OUTSTANDING: 满足以下两个条件的，可以获得A级别：

1>总体评分在86% to **的；

2>至少7个部分级别为A，任何一个部分无C，D，E级别。 

B-GOOD:  足以下两个条件的，可以获得B级别：

1>总体评分在71% to85%的。

2>较多3个部分级别为C，中文：任何一个部分无D，E级别 

C-ACCEPTABLE: 满足以下两个条件的，可以获得C级别：

1>总体评分在51% to70%的；  

2>较多2个部分级别为D，任何一个部分无E级别  

D-INSUFFICIENT: 满足以下两个条件的，可以获得D级别：1>总体评分在30% to50%的。 

2>较多6个部分级别为E级别  

E-UNACCEPTABLE: 满足以下两个条件的，为E级别：

1>总体评分在0% to29%的； 

2>较多7个部分为E级别；

一、管理层责任：

    1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。

    2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。

    3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。

    4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。

    二、员工意识：

    1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内　容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。

    2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。

     三、保留记录：

     1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。

     2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。

     3.监控和保养安全设备和用具。

     4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。

    四、投诉和纠正措施：

    1.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。

    2.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正实施。

    3.准备好采取必要纠正措施的资源。

    4. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。

    五、供应商和分包商：

    1. 将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。

    2. 要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。

    3.监控。

    4. 为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。

    5. 容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。

    6.不遵守的后果：如果供应商未能达到BSCI行为守则的要求，以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行，BSCI的成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则，供应商必须立即采取*的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得**过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则，原则上可以恢复先前的商业关系.