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    上海地区IT行业薪酬调查报告
郑州一代人才咨询管理有限公司
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    “上海地区IT行业薪酬调查报告”详细信息
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郑州一代人才咨询管理有限公司

中国薪酬调查网是目前中国一的**从事薪酬调查及相关服务的专业性网站,由归国留学生赵建爽先生(TomZhao)创办的郑州一代人才管理咨询有限公司,联合国内外战略合作伙伴、投资人和各方面的*顾问团联合组建一系列,以人力资源服务为核心的**服务平台,中国薪酬调查网就是我们的核心业务之一。中国薪酬调查网的人力资源服务是**的优势**,其数据咨询服务是中国“薪酬调查”市场的领**牌,业务遍及中国近百个主要城市和地区,拥有百个行业及领域的庞大且动态更新的薪酬福利数据库。目前中国薪酬调查网以**化、*化、规模化、客户化的数据咨询服务和产品占有国内主要的市场份额。数千家中国本土及外资企业持续采用中国薪酬调查网的数据咨询服务,并于薪酬调查网建立了以薪酬调查为基础的*的长期战略合作。我们中国人常说:“**不是**,但没有钱是万万不能!”现代社会人们对**和收入的关注程度**过了以往任何时候,这在某种程度上来说体现了社会的一大进步。**和收入虽不能代表一切,但它毕竟在一定程度上展示了一个企业和个人的现实经济价值和能力。中国薪酬调查网的诞生旨在帮助更多企业和个人全面了解目前相关区域相关行业的薪酬市场分布状况,其宗旨是“让大*区组织和个人之间实现“薪”平企“和”!

薪酬调查报告
薪酬调查报告全面而具体,包含所调查行业涉及薪酬福利设计的各种问题汇总分析、薪酬状况分析、所有基准岗位的薪酬数据分析、劳动及福利政策分析等,根据客户不同需求把报告分为标准版、**版和个性版的模式。
标准版:提供各类薪酬福利数据信息的统计结果和图形分析。
**版:在提供标准版的基础之上,还将提交人力资源顾问,基于全国区域范围大行业薪酬调查结果的综合性分析点评。
个性版:在提供**版的基础上,还将人力资源顾问针对客户情况和行业(小行业),区域(省。市),单位规模,职位等细化的统计分析结果进行点评,并提出个性化建议。
其特色如下:
(1)、对薪酬结构更合理的剖析;
(2)、多层次分位值直观体现、平均值与个体相对群体偏离度的准确显示;
(3)、薪酬组成部分的360度剖析;
(4)、薪酬组织结构分析组合分析报告;
(5)、薪酬调查报告表现形式的多样化,直观的复杂数据显示与层次分明的图例对比


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