职称评审：评正高如何出版著作？

在职称评审中而言，著作出版是会加分的，且加分比例较高，能够给参评人带来很有利的竞争力。那么要评正高的话，如何出版著作呢?出书汇告诉大家。

首先，评正高要依据的正高职称评审文件，凡是文件中出现的条件，均有助于评正高。查看各单位的正高职称评审文件，我们会发现著作，不仅认可度比较高，而且应用范围十分普遍。既然著作在职称文件中，说明著作出版有助于评正高，但评正高认可的著作，并不能仅仅停留在“写”的状态。

其次，评正高对著作出版的要求，主要包括正式出版、出版社、作者位置、编写字数、专业方向、时间等。可见，评正高的著作，不仅包括编写，还包括出版。若是写本书却未出版，则不能用于评正高，甚至出版了，也会因不符合职称要求，不被评正高职称的单位认可，会失去职称加分的作用。

较后，如何才能让著作出版真正实现有助于评正高?写本书和出书。参评人一是在写本书的过程中，要注意编写字数和署名位置，一般来说评正高认可的是出书的主编或**作者或独立作者，编写字数在10万字以上，个别单位可能是大几万字。二是在出版过程中，要选对出版社以及合理安排时间。只有这样，著作在完成出版后，就符合评正高加分的条件，把“有助于”变为事实。