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团队思维 (1)如何分钱? 如果老板很忙很累,是因为没人替他分钱。如果老板总是后一个知道坏消息,是因为他的利益共同体人太少。 只有分的清楚,才能合的愉快。 做企业的游戏规则有三: 1.利益驱动。 2.诚信契约。 3.优胜劣汰。 合作,一定要互补,每个人都要有强大的感。 你不需要和人比,你只需要找到你成功的方式,然后进行复制。只要自己用心钻研,耐得住寂寞,经得起折腾,就必有所得。 境,看心有多大,看对钱的。大气,就是大企业家。 做老板,一定要在境界上超过员工,愿意分利给别人,给的够多,给的够爽快。 别人希望你成功,是因为他可以从你的成功中获得好处。 股东的标准: 立场一致,业绩前三,当一面。 入股是一个一个或者一批一批的入,而不是全员入股。找人合作时,对方如果不掏钱,说明他根本就不看好这个项目。 让员工用在公司里赚到的钱来入股。
大脑银行《总裁商业思维》 亲爱的朋友: 身为老板的你,是否希望成绩暴升、盈利倍增、身心解放? 你是否人才招不来、来了留不住? 你是否巴望提升团队的凝聚力和战斗力? 你是否由于不明白得分钱、分权,让自己疲于奔命? 你是否巴望高兴、轻松、快速的赚更多的钱? 你是否由于产品没有杀伤力而做不到成绩? 你是否由于不明白得、锁客而无法引爆成绩? 你是否由于职工诉苦、家庭诉苦而身心疲乏? 你是否由于不明白打造企业文化而搞得团队支离破碎? 假如有一项是必定的,那么接下来这封信,将协助你完成难以想象的梦想!请稍等片刻,我必定会给你一个满意的——
参加总裁商业思维的50个理由
1、现场学会如何设计薪酬机制,让不增加你任何成本的基础上帮助员工收入翻倍
2、设计的业务流程,让公司自动化运营,让你轻松挣钱,潇洒生活
3、学会招人,留人系统,从此以后摆脱招人,人才流失的困扰
4、学会给员工职业生涯规划,让员工清楚的知道跟着你干有一个美好的未来在等待他
5、学会如何设计晋升机制,让员工知道做事情是帮自己做而不是帮老板做,统一立场
6、学会如何设计PK机制,让团队间的PK成良性PK,增加效益
7、学会如何设定奖惩制度,让大家学会为自己的行为负责,以结果为导向
8、学会完善公司的组织架构,让公司的每个岗位的人各尽其责,互帮互助
9、学会打造的产品链设计,让顾客持续不断的购买乃至转介绍
10、学会如何规划企业未来发展方向
11、学会明确目标设定的步骤
12、学会如何利用好时间做更有效率的事情,做好时间管理
13、学会老板应具有的商业思维
14、学会分析团队中的哪些不足,以找到更好的方法加以改进
15、学会怎样与员工有效的沟通,增加与员工间的信赖感
16、完善之前工作中考虑点跟面而没考虑线的问题,学会应用系统思维
17、学会目标设定怎样以结果为导向,学会逆向思维
18、学会资源整合能力,实现三者共赢在市场中脱颖而出
19、学会思维,陈述使命,描绘远景,增加员工凝聚力
20、学会创新思维,在产品设计环节不在盲目跟风,出其不意让竞争对手措手不及
21、学会怎样调动员工的积性,把公司当做自己的去经营的秘诀
22、每场有近10000多位企业总裁,结交人脉为以后发展做铺垫
23、学会怎样让良好员工分享成功的秘诀帮助其他员工成长
24、学会应用股权激励方案,让整个团队向着一个目标而努力奋斗
25、学会怎样与合作伙伴或者股东分配利益,共同发展
26、重要的一点;点燃你当初创业时的,让你不再心累
27、如何整合资金,让资金运用发挥到价值
28、如何快速的将自己产品铺入市场,建立自己的
29、如何让员工跟老板站在统一战线,让员工,顾客支持
30、快速掌握连锁经营的秘诀,为以后企业扩大做基石
31、如何激发员工的潜能,让每一个员工都成为良好人才
32、现场可以放大自己的格局,格局决定未来辉煌
33、如何制定公司的企业文化,让企业持续长久经营下去
34、如何让顾客源源不断的增长,再次转介绍
35、课程现场有很多良好企业家分享他们成功的秘诀,可以整合自己的资源利用
36、企业发展到一定阶段了,怎样去突破业绩瓶颈
37、如何分权。培养良好人才,快速壮大公司,解放老板
38、如何让员工的父母,亲戚朋友支持他现在的工作
39、经营的企业如何让,银行支持,解除后顾之忧
40、知道企业发展的误区,避免自己多走弯路。
41、学会新的营销思维,让企业在营销活动上获得的利润价值
42、学会怎么去举办会议营销,让之前一对一销售变为一对多销售,增加销量
43、如何在激烈的市场中锁定自己的客户,从抓潜-成交再到追销的全过程
44、如何设定行之有效的执行指令,让任何事都执行到位,提高团队执行力
45、如何运用发散思维,让一件事的发生可以想到几十种应对方法来解决应对
46、市面上聚焦钱的培训课程,让你的企业利润倍增
47、都是苏引华老师主讲4天3夜,秉承自己先做到,在教学的理念,实效,落地
48、低风险承担,学习半不满意当场退还所有学费。诚信
49、免费复训,一次投资,受益
50、名额有限,场地受限
接下来让我们来看一下《总裁商业思维》的部分精彩内容: 一、分钱秘笈之“攻心计”——硬件+软件+要件,让企业“筑巢引凤”、“引”来就不走! 1、洞悉人性、满足人欲,才能获得人心!如何用商业思维,俘获客户、员工的“心”,永续经营? 2、攻城为下,攻心为上!如何攻心,才能让员工投入更多,除你之外“无他路可走”? 3、互相利用=互相依赖!如何让你的员工,持续不断地利用你、依赖你、跟随你? 二、分钱秘笈之“计”——常+勤换人+好机制,牢牢绑定员工、合伙人与老板,让三者统一! 1、不就意味着被!两门,统一员工与老板思想,让老板背后人人可依! 2、好机制才能留住好人才!如何制定机制,统一员工与企业利益,让员工想公司所想,做公司所做? 3、对的合伙人比好对象还难找!该如何做,才能让合伙人不敢退、不能退、不想退? 三、分钱秘笈之“偷懒计”——结构+系统+管理,让强将手下无弱兵,彻底解放老板! 1、结构决定性质!巧设组织架构,用对人、用好人,达尽其才、物尽其用! 2、系统决定效率!打造简单、可复制系统,用“小投入”快速获得“大产出”! 3、小舍=大得!面对各色人事物,如何快速判断,用小的“舍”获得的“得”? 四、秘笈之“成交”——方法+策略+思维,打造杀伤力产品,让老板手握利器! 1、上帝造人,人造需求!如何创造需求、改变人们生活方式,让产品成为“符号”,“”客户? 2、客户爱上产品是企业之幸,老板爱上产品是企业之衰!如何让产品不断升级,上演“不老神话”? 3、好水稻是杂交出来的!如何“杂交”,才能让产品确保,让客户购买,实现1+1>2? 五、收钱秘笈之“永续经营”——营销流程+爱的公式,不断挖掘客户、吸引客户,让客户只你一家! 1、营销好比谈恋爱!如何快速“勾引”客户,挑起客户“交往欲望”,成功俘获客户“欢心”? 2、借势造势,借信誉造信誉!如何与他人绑定信誉,成功造势,成为“常胜将军”? 3、努力不如巧妙!如何巧设策略,迅速找出成功节点,快速做强做大?
《总裁商业思维》原价:12800元/人(不含食宿费用),优惠名额仅需4800元,可以免学费复训!