人力资源小程序APP开发

**阶段

目标:优化人力资源管控体系，提高效率

搭建平台:基础数据平台

实现主要功能:组织、人员、劳动合同、薪酬福利和招聘管理、综合报表、员工自助等。

效果展望:形成统一的全员数据库，建成人力资源基础数据中心，实现人力资源信息的高度统一和共享优化、规范人员业务全流程平台，建成人才库，候选人跨区共享实现，提高招聘速度

提高人力资源管理工作效率，节省时间，减少差错

提供平台查询各种报表数据、分析图表，员工自助管理

*二阶段

目标:实现人才发展，帮助员工成长:支撑人力资源战略规划落地

搭建平台:业务执行平台

搭建前提:基础数据平台的落地和成熟运作、人力资源自身工作的沉淀