公司**的力量

内容介绍：  
老板有下属，而**有跟随者；老板运用权力，而**运用影响力。  
经营者的**力量是企业兴旺发达的中流砥柱。  
所以，当老板的人**当**，当**的人**：  
塑造“让员工甘心追随”的魅力  
培养“危机中寻找转机”的眼力  
提升“竞争中胜人一筹”的功力  
修炼“使利润持续不断”的内力  

人居**之位，可自称“**”，但无法自称“**”。  
**是职位权利确定的--可名正言顺的“自称”；  
**是众人拥戴而成的--是人心所向的“他称”。  

**的影响力路线，不仅自上而下，同时自下而上，所谓“同声相应、同气相求”，“动而世为天下道，行而世为天下法，言而世为天下则”，重在感召和自觉。  

作为“**”的管理者，比作为一般“**”的管理者，显然更卓有成效。  
企业较高决策者如何花较少的时间、较少的投资，掌握较实用的管理精髓，以**的提升经营智慧和管理能力？  

叶小涛老师 *组织研究*、*企业文化培训师、“中国较具影响力培训师50强”。长年在*、*、复旦、*、*、浙大、山大等十多所高校担任MBA和EMBA总裁项目课程教授、导师。曾为2000多个企事业单位、**、社会团体做过管理培训，受聘担任英国伦敦城市行业协会国际培训师的导师。十八年培训生涯，使他的授课风格灵活、形象、生动，教态活跃，轻松，流畅。  

《公司**的力量》各集主要内容  

**集 洞察人性的**思维  
*二集 让部下快乐地工作  
*三集 与部下不谋而合  
*四集 塑造企业的灵魂  
*五集 **文化的三大板块  
*六集 为员工创造有感觉的空间（上）  
*七集 为员工创造有感觉的空间（下）  
*八集 **需要“作秀”  
*九集 制度催生**文化  
*十集 **文化需要“包装”  
*十一集 **行为与管理文化  
*十二集 不怒自威的**（上）  
*十三集 不怒自威的**（下）  
*十四集 快乐** 快乐组织 …… 




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