双重预防体系-固泰-煤矿如何建立双重预防机制体系

风险分级管控体系是隐患排查治理体系的“基础”。

根据风险分级管控体系的要求，企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型措施**和风险分级，确定风险点、危险源为隐患排查的对象，即“排查点”。

通过隐患排查，企业如何建立双重预防机制体系，可能发现新的风险点、危险源，双重预防体系，进而对风险点和危险源信息进行补充和完善。

风险分级管控：

风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级**负责管控，并逐级落实具体措施。

构建双重预防体系，目的是要实现事故的双重预防性工作机制，是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践，是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。前者需要在**引导下由企业落实主体责任，后者需要在企业落实主体责任的基础上督导、监管和。二者是上下承接关系，前者是源头，是预防事故的道防线，后者是预防事故的末端治理。

安全管理的核心是风险管理，隐患排查治理是风险管控措施的监控过程。双重预防机制建设的根本任务是通过风险管理辨识并管控各类危险源，从而解决“想不到”的问题；在此基础上，针对我国事故防控出现的屏障(措施)漏洞多、有效性差等主要矛盾，企业如何建立安全双重预防体系，开展隐患排查治理，**整治人的不安全行为、物的不安全状态以及管理缺陷等专项措施，堵塞屏障上的缺陷、漏洞，使防控屏障(措施)能够发挥应有作用，有效遏制因防控屏障(措施)无效、低效而导致的事故高发，解决“管不住”的问题。双重预防机制建设覆盖了企业安全发展的方方面面，是契合企业安全发展水平的有效做法。

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