产品规格: | 网课、面授课、视频课 | 产品数量: | 1.00 套 |
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包装说明: | 培训 | 价格说明: | 不限 |
查看人数: | 181 人 | 本页链接: | https://info.b2b168.com/s168-165542649.html |
培训方式: | 面授、视频、网课 | 学习人数: | 60人 |
各企事业单位和个人: 为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质,规范人力资源管理人员的职业行为,促进人力资源的开发,满足广大劳动者和用人单位的需求,依据国家相关规定的“就业准入,执证上岗”的原则,我单位按要求开展“人力资源管理师”(职业资格代码:2-02-34-07)国家资格培训组织工作。学员依照既定的职业标准,经过规定的培训,通过相应的资格鉴定,考试合格后可获得由国家人力资源和社会**部门颁发的国家资格证书,该证书是您从事相应职业的上岗*证书,在全国范围内通用,且可以作为法律公证的有效证件。 取得人力资源管理师资格证书的人员,满足条件,可向国家申请培训和技能提升补贴。 一、 培训对象: 各级院校校办、招就、校企合作处(办),学生处、教务处、工会、团委等职能部门;各院、系主管就业创业、校企合作工作的责任人员、工作人员和教师;大中专院校(含技校、各类职业学校)、教育培训机构从事就业、校企合作管理人员和教师;各企、事业单位负责人员、行政管理人员、人力资源管理人员、法律顾问等。 二、培训目标: 帮助学员提高人力资源管理专业知识与技能,帮助他们提高资格鉴定考试*。 三、报名条件:(按国家统考规定要求) 报名截止时间为 详情咨询:涪陵时新计算机职业技能培训学校 四、授课内容、教材: (1) 授课内容:按照《国家资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理较新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高和应考能力提升。 (2)培训教材:采用人力资源和社会**部统一培训教材。 五、培训时间及地点安排: 循环培训 详情咨询:涪陵时新计算机职业技能培训学校 六、证书颁发: 鉴定审核通过后经统考合格,颁发*人民共和国人力资源和社会**部《人力资源管理师》国家 资格证书,证书实行统一编号登记管理、**,在人力资源和社会**部官网、国家全国联网统一查询、验证,据此作为职称评审、双师评定、招聘录用、考核晋升、岗位续聘、薪酬待遇等的重要依据,并可作为继续教育学时证明。 七、培训费用: 《人力资源管理师》:四级(中级)2080元/人、三级(高级)2380元/人(含培训费、教材费) (1)持有高级技师证书者等同于高级工程师,作为高技能人才证明,可以参加**举办的高新人才评定,享受**补助津贴。 (2)持有高级技师证书者退休后每月享受国家高级人才津贴600-1500元,具体金额详见各省市《调整企业退休人员基本养老金的通知》政策文件。 八、报名材料: 1. 免冠2寸蓝或红底证件照片电子版 2.身份证正反面、*证书原件扫描件或高清照片; 3.相关表格资料 涪陵时新职业技能培训学校