上海哪个室内设计培训机构，室内设计工资一般多少

室内设计就是建筑学大树的一个分枝,而人的因素则应是室内设计重点研究的对象,室内设计教学强调1)体验设计作为室内空间组织的方法；2)模型推进设计的实验性方法.设计首先关系到的是怎么看事物的角度和怎么想问题的方式,人文艺术的学科环境提供了设计教学不可缺少的养分.批判性的思维是设计创新的开始,对于问题的系统性回答是设计的过程.抽象性思维使得感性认识的表达更加精准,技术性思维使得天马行空的概念叫到现实。
室内设计就业班
培训内容：
1. 美学设计与手绘运用：色彩原理、配色原理、手绘施工图、手绘效果图。
2.效果图表现：CAD制图、3d Vray渲染综合表现、PS后期处理、SU、360全景效果图（VR+）。
3.设计原理：概论、风格流派、人体工程学、家具、照明电路、功能布局规划、市场调研等
4.方案材料与软装配饰：材料与设备、构造与详图、工艺与预算、施工管理、施工规范、软装设计元素、软装应用、家居、布艺壁纸窗帘绿化、市场调研等。
5.住宅方案专项训练：全屋定制公寓项目实训（智能家居）客厅、餐厅、吊顶、卧室、**房间、厨房卫生间、家具及橱柜设计、智能家居设计、大宅设计、多层设计、别墅设计
6.商业方案专项训练：商业办公空间、酒店餐饮、品牌专卖店、展示展览专项设计
7.就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习实战等。
培训目标：运用cad,ps,3d结合相关的方案理念进行效果图和施工图的设计制作，达到实战的效果。主攻方向为家具、居家、商业设计，培训完以后相当于有半年左右的实战经验
认证证书：全国《CAD初、中级》、Autodesk《3dsmax》、ICDA国际《室内设计师》
周期：全日制5-6个月；双业余制12个月  特享待遇：签约推就业、材料包、奖学金
就业方向：
就业岗位：住宅室内设计、酒店室内设计、办公室内设计、展厅室内设计、餐厅室内设计及其它一些公共空间室内设计等
就业公司：室内设计公司、展示设计公司、建筑设计公司、游历动画制作公司、效果图制作公司及各大公司的企划或室内设计部门
课程目标：
学院本着质量至上的基本原则，在保证教育质量的前提下，将该学科教学体系做出更科学的改革和完善。现行的教学体制将更有利于学生的学习和发展同时为学生就业打下坚实的基础。着重学习室内设计的理论和实战知识，进行手把手的培养具有独立室内设计的能力，为社会输送具有室内设计理念、创新思维的，并具备实际室内设计经验的学员。
本课程学习完，学员基本上具备1年以上的工作经验。
学习方式：
室内设计主要采用面授学习方式和实战经验分享，全程采用基本知识点+成功案例分享+差异化比较+互动的形式学习方式。
师资力量：
全部采用有多年的工作经验和教育经验讲师，随时电来访、实地来访，都可以找老师解决问题、保证每一位学员的质量
从学界的研究来看,整体上仍停留在总体的历史性框架内,重复性研究较多,亟需立足于发展的视角,对新时期室内设计艺术进行历史性反思.本课题正是在这一视角和背景下对新时期室内设计艺术进行全面而系统的梳理和反思,它是一种对过去30年来室内设计艺术发展的把脉,既是一种建设性的批判,也是一种指向未来的探讨.