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法律知识:欠条怎么写才能在法律上生效?
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。
标题,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。
正文,欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。
落款,落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名,并同时署上欠条的日期。
其中正文中要写明明确的数额、出借人和借钱人的姓名,借钱人还要亲自签名,除此之外欠条里面还要写明还款期限,房产律师服务,双方协商如果有规定利息的话还要在欠条里面写明利息标准,借钱用途等内容也要有,只有满足这些内容,欠条才具有法律效益。
1、协商,双方发生纠纷后蕞好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。在显示案例中职工与单位经过协商达成一致而解觉纠纷的情况非常多,效果很好。但是协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。
2、申请调解,与协商程序一样,律师服务中心,调解程序也由当事人自愿选择,且调解协议也不具有强制执行力,芜湖律师服务,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。
3、仲裁程序,仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委1员会进行处理的程序。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,必须要经过仲裁程序,不能直接向法院起诉。
劳动合同的法律知识
劳动合同:自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,交通事故律师服务,视为已订立无固定期限劳动合同。违反解除劳动合同的情况下,赔偿金是补偿金的两倍,已经获得赔偿金的,不得再获得补偿金。劳动者主动辞职,且单位不存在过错的,单位不需要支付经济补偿金。
无固定期限劳动合同:可自愿协商订立;工作满十年;初次合同制度或者国企改革重新订,在该单位工作满十年且距离退休不足十年;连续两次固定期限劳动合同;自用工一年不与劳动者订立劳动合同;(公益性排除,为安置就业困难人员的劳动合同除外)