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劳务实名制管理有关规定
实名制管理方法 1.IC卡:目前,劳务实名制管理手段主要有手工台账、EXCEl.L表和lC卡。使用lC卡进行实名制管理,安徽劳务实名制,将科技手段引入项目管理中,能够充分体现总承包的项目管理水平。因此,劳务实名制智能系统,有条件的项目应逐步推行使用IC卡进行项目实名制管理。lC卡可实现如下管理功能: (1)人员信息管理:劳务企业将劳务人员基本身份1信息,建筑劳务实名制系统,培训、继续教育信息等录入lC卡,便于保存和查询。
农民工问题是我国工业化、现代化进程中有待解决的一个特殊问题.日益受到社会各界的一致关注。目前,农民工已经成为建筑市场的主要劳动力.由于其劳动技能水平参差不齐、流动性强等特点.造成了建筑市场技能型作业队伍的鱼龙混杂.给施工管理造成了巨大的困难。为了建立维护农民工合法权益长效机制,加强建筑业企业的用工管理,许多地区在实践中创造出劳务用工实名制的管理办法。
由于传统管理没有对劳务人员的各种信息资料进行有效整合,易出现管理漏洞。而采用实名制管理系统软件,劳务实名制管理系统,项目对分包商与入场劳务人员签订的劳动合同书进行统一编号,并将每个劳务人员的基本信息录入实名制管理系统当中,系统对各类信息进行整合;项目部向每位劳务人员发放代表自己劳务身份的IC卡,该卡将用于考勤、安全教育的签到、开闸入场作业及个人综合信息的身份识别。