拓展项目进化论-酷体验教具科技-拓展项目

拓展器材训练让企业员工拒绝冷漠

鲁迅笔下文学作品中，中国群众大多被塑造

成冷漠旁观群众。如果事情好了，自已自然要有一份，事情要是不好了，拓展项目巨人脚步，自已也只不过是个旁观者，与自已也没有多大关系。但是一个企业就是一个团队，每个人都是团队的建设者和受益者；如果团队员工都存在这种“旁观心理”企业怎么会有核心的竞争力。 很多企业每年组织员工参与拓展器材训练就是通过体验教学使员工能清晰的认识到个人与个人，个人与团队之间互惠互利的关系；磨合员工之间的关系，工作上的互助和团队协作能力。一次拓展器材培训胜过开百次动员大会；**说的再好也不如一次员工亲身参与的体验培训。 中国人大都是'看戏的不怕台高。'世上许多事，不论事好事坏，好像与自已没有多大关系，自已只管袖手旁观，像看戏一样。关我什么事！不管在生活还是工作中经常听到这样的声音。但是如果在企业中普遍存在这种现象就非常严重了.

拓展项目

对于销售型企业公司来说，拓展培训是日常工作中必不可少的，每一次的拓展训练并不是关系到员工的个人发展，拓展项目珠行万里，更是关系到企业的前途和命运，作为销售型公司，如何组建，**一个销售精英团队？如何对销售过程进行管理是特别的重要！

拓展培训公司对销售型企业进行拓展培训课程给出了以下几点建议：

1、培养企业高层管理能力和**力，因为企业高管的整体素质是决定企业发展的较da障碍，关于资源的整合，各部门人员的分配，拓展项目，在面对挑战的时候英明的决策，这都是高层***的。

拓展培训

1、能力提高

通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，拓展项目进化论，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；

2、挑战极限

拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。

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