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解决团队问题
拓展活动中能够在活动进行中暴露出企业平时存在的问题,进而让每位学员在活动中总结经验教训,反思与应用,让他们知道在工作中应不应该这么做或者遇到类似的情况怎么做;
以及增强团队凝聚力、有效沟通、培养成员大局观意识等等多方面的问题。
拓展训练的好处远不如此,户外拓展培训,特别是体验式培训,是真的可以解决企业在发展过程找所面临的问题。重点的是拓展时教练的侧重点以及如果引导学员产生自我内驱力,更为更好的自己,公司户外拓展培训,为公司也是为自己做出更好的选择。
拓展不是训练
训练的理念在于:人的体能即等于他的智能。他们相信只有把人的体能推到极限,才能判断出受训人的智能水平。所以那些一提到拓展就变色的人大可放心,拓展只会帮人克服某些心理障碍、促进身心健康,而不会把人变成。而对于那些号称“不行,合肥拓展培训,我有恐高症”等畏惧某些事物的人来说,团队拓展培训,拓展培训反而能帮助他们消除或减轻这些特殊的心理阴影。
要获取此类证书。*1种必须参加国家企业培训师的严格培训和考核,成绩合格了才能颁发证书。*二种参加一个培训机构组织的体验式培训班一般3天就毕业,毕业就可以给你发证了。
现在由于国内没有统一标准,因此95%的拓展培训师是没有证书的。如果你想进入这个行业,可以去当地一些比较**的拓展公司呆上几年。从实践中学习。你会成长很快的。