产品规格: | 不限 | 产品数量: | 不限 |
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天津鹏越软件科技有限公司是金蝶软件(中国)有限公司在天津地区的核心合作伙伴,公司以专业的技术和实施服务为用户推荐“适合”的信息化解决方案。
金蝶ERP对生产加工的好处
1. 可以对同一产品设计多个BOM版本﹔
2. 可以用产品结构相近的BOM直接进行copy﹐减少输入﹔
3. 通过BOM结构树可以清晰打印产品的多阶关系﹔
4. 可以进行不同产品之间的BOM结构比较﹔
5. 可以维护材料的替代关系﹔
6. 可以一次进行多个产品BOM的变更﹔
7. 可以维护主产品的联副产品资料﹔
8. 同一产品可以维护多条加工工艺﹔
9. 可以对各类资源及个别资源进行维护﹔
10. 可以随时进行各类资源的生产能力调整﹔
天津鹏越软件科技有限公司是金蝶软件(中国)有限公司在天津地区的核心合作伙伴,公司以专业的技术和实施服务为用户推荐“适合”的信息化解决方案。
从ERP到EBC的跃迁
ERP,即Enterprise Resource Planning,企业资源计划;EBC,即Enterprise Business Capability,企业业务能力。
ERP和EBC的区别在于,ERP存在大、笨、重等一系列问题,而EBC是企业将资源、信息、流程和环境等因素进行了综合利用。
在金蝶董事长徐少春看来,传统ERP应用只侧重“资源”或“计划”已经无法满足数字化企业的新需求,电商软件代理,企业级应用正在快速转移到“业务”这一核心,发展成为一种更加广泛的“企业业务能力”。
那么从ERP到EBC到底如何转变?研究机构Gartner提出了一个公式,Capability(业务能力)=Mindsets(思维模式)*Technology(数字化技术)*Practice(企业实践)。
也就是说,企业业务能力的构建需要正确的思维模式、数字化技术的助力和丰富的企业实践。
不过徐少春则认为,电商软件,企业业务能力构建的三个要素都会产生倍增效应,因此三者应该相乘。尤其是思维模式,可以是“正”和“负”,一个不正确、不合适的思维模式将会导致企业数字化转型满盘皆输。
以客户为中心的业务驱动是EBC时代典型的特征。除此之外,ERP和EBC在企业运营、产品与服务、商业模式的转型上也都展现出了不同的能力。
运营转型层面,ERP讲究先固化再优化再僵化,强调流程驱动,但会形成一个一个孤立的烟囱式数据壶,数据倒不出来。在EBC时代,这种模式会演变成数据驱动,端到端,把过去的数据孤岛连成一片,变成一个数据湖。。
天津鹏越软件科技有限公司是金蝶软件(中国)有限公司在天津地区的核心合作伙伴,公司以专业的技术和实施服务为用户推荐“适合”的信息化解决方案。
管理模式转型:
从“直觉管理”到“自我管理”
商业模式和管理模式就像是 DNA 中的双螺旋结构,在企业转型过程中,它们相互影响,相互演化,电商软件费用,没有管理模式的同步转型,商业模式转型很难成功。
金蝶管理模式的转型历程也历经了三个阶段,从创业阶段的激情管理,到求变阶段的国际化管理,终转型为中国式管理,很好地契合了金蝶的商业模式转型。
激情管理是创业企业初期普遍采取的管理模式,这种模式主要是以创始人为核心,创始人的激情和专长是推动创业企业生存和发展的主要动力。在金蝶早期的发展中,徐少春亲自开发软件,金蝶早期的产品主要由他本人来完成。
激情管理模式塑造出来的是“个体能力”,随着组织规模的不断扩大,如何保持组织的整体创业激情成了企业发展的大挑战,单凭创始人个人的激情已经很难点燃所有员工的梦想,电商软件开发,所以,企业在度过创业期之后,就需要逐步培养组织能力。