人事档案整理公司-【中博奥】-洛阳人事档案整理

资料内容填写不全

（1）表格中标题栏未填写或填写不齐全。

（2）填写的内容有明显错误，填写时未看清表格要求就直接填写内容。

（3）资料中内容填写错误的，用涂改液进行修改，且修改后未经确认。

中博奥拥有一支专业的认证技术队伍，并能通过一系列专业技术手段，满足客户各类档案整理需求，本着以客户为中心，提供高效、便捷、专业的技术服务，并竭诚与客户建立满意的合作关系。

郑州中博奥信息技术有限公司秉承“记录历史、传承文明、留存记忆”的档案专业精神，致力于“传统档案数字化、数字资源普及化、档案工作信息化、电子文件档案化”事业。

档案整理流程及方法：

一、档案的审定。

首先将档案各类进行审定，将档案所缺材料进行登记，比如档案中缺少干部自传履历材料。

二、材料的收集。

将档案审定过程中确少的材料进行收集，收集方式通过电话方式通知材料重补等。

（一）借阅档案需按规定办理借阅手续，在规定的范围内查阅。不得在档案上涂改、撕毁，并应及时归还。

（二）会计档案一律不准外借。内部调阅应经财务负责人同意。外单位因特殊需要，查阅有关会计档案时，应持正式公文，并经公司**同意。查阅会计档案时不得将档案带出公司；如需摘抄、复印，应经财务负责人同意方可办理。

（三）定期对档案进行鉴定，准确地制定档案销毁清单，对失去保存价值的档案，登记造册，经人力资源部负责人审核，报公司**批准后方可销毁，销毁时需有两人以上参加，并在销毁清册上签字。

中博奥本着“责任、诚信、团队、创新”的企业理念，在竭诚为客户提供优质、有效服务的同时，以满足市场不断变化的客户需求为己任，努力创造优质产品和优质服务。

人事档案整理公司-【中博奥】-洛阳人事档案整理由郑州中博奥信息技术有限公司提供。郑州中博奥信息技术有限公司（）是一家从事“档案信息化,档案数字化,档案扫描”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“中博奥”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使【中博奥】在技术合作中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！同时本公司（）还是从事档案整理公司，档案外包公司，涉密档案公司的厂家，欢迎来电咨询。