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策略更优,较关键的就是好执行,让队员在团队协作过程中,能够立刻将问题进行解决。虽然有时候复杂的事情,往往让人找不到头绪,所以,只要我们懂得简化流程的重要性,就一定能够帮助我们提高执行力。
目的设置很重要。没有目标如同一盘散沙,只有目标才能促使大伙儿不断前进。如果你不知道那里是哪里,即使你到了那里,你也不知道自己在哪里。拓展培训就会让你寻找出自己的不足之处,再通过大家相互交流,互相学习的那个过程,从而达到培训的真正意义。
要始终明白,在团队协作中,聚力始终是团队的主心骨,只要大家齐心拧成一股绳,就一定能发挥出更大作用。团队的力量是无限的,但是就是需要大家团结一致,需要有勇于奉献勇于牺牲的成员,毫不吝啬的献出自己的力量。相信团队,信任团队,乐于付出,善于牺牲,并且还要相信自己的潜能,其实除了知识和技能的升华,通过拓展训练,心理的一种升华和改变也是非常重要的。
四、执行期'养兵千日,用兵一时'。在这个阶段,团队结构已经开始充分地发挥作用,并已被团队成员完全接受。团队成员的注意力已经从试图相互认识和理解转移到充满自信地完成手头的任务。至此,人们已经学会了如何建设性地提出不同意见,拓展训练多少钱,能经受住一定程度的风险,并且能用他们的全部能量去面对各种挑战。大家高度互信、彼此尊重,也呈现出接收团队外部新方法、新输入和自我创新的学习性状态。整个团队已熟练掌握如何处理内部冲突的技巧,也学会了团队决策和团队会议的各类方法,并能通过团队追求团队的成功。在执行任务过程中,团队成员加深了解,增进了友谊,除了高度的相互信任外,还可以退后一步,让团队显示自己巨大的能量。
团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进,就如航行在大海的巨舰,有聪明舰长的正确指挥,有勇敢船员的协同配合,在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用,凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一个成功的企业,只要具备了这种精神,就能在激烈的竞争中长盛不衰。拓展训练中团队精神也指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映。团队精神是企业的灵保证。好的团队的成员之间是紧紧团结在一起的,一个团队没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一行动,当然就不会有战斗力,价值观是一个企业的重要特征,使得具有生命的活力。