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公司编号: | 14560307 | 更新时间: | 2024-05-15 11:45:02 |
1、本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料;
2、本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料;
3、本机关人事管理工作形成的一般性文件材料;
4、本机关一般性的事务管理文件材料;
5、本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示,一般性工作报告、总结、统计报表等;
6、上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料;
7、上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料;
8、同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料;
9、下级机关报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。
中博奥信息技术公司秉承“数字科技创造有序世界”的企业理念,积极投身于信息内容管理事业,为用户的信息资源有效开发提供原动力!
(1)、原则上每一项工作一结束,就需将所有的相关资料送至档案室进行归档。
(2)、对于正在进行的各项工作所涉及的文件,各部门应作好‘预先归档’工作,整理方法与‘范本’雷同。
(3)、财务部档案由本部门装订、编号,满 周年归档,档案室设专柜管理。
中博奥信息技术专注于资料鉴定分类、数字化加工、档案用品用具销售、档案信息管理、数据库应用和文档寄存等综合业务。以科技创新、服务效率高、团队协作、持续服务做为企业核心竞争力,
(1)收集。按照中组部《干部人事档案收集归档规定》,通过有关部门收集干部任免、调动、考察考核、培训、奖惩、工资变动等工作中新形成的反映干部德、能、勤、绩、廉等材料,充实档案内容。
(2)鉴别。根据中组部的有关规定对收集的干部人事档案材料进行认真鉴别。
(3)整理。把干部人事档案材料进行分类、排序、编目、技术加工和装订成卷。
(4)核对。对整理好的干部人事档案,要逐人、逐卷、逐份、逐页进行检查核对,发现差错,及时纠正。
(5)入库。核对无误,入库保管。
(6)统计。每年统计一次档案基本情况,核对档案材料。
中博奥信息技术一贯坚持“以诚为本,以质取胜,顾客至上”为宗旨,你的满意是我们的心愿,竭诚欢迎各地新老客户垂询惠顾,携手共进,共展宏图!