中山ISO45001:2018职业健康*管理体系认证咨询

据世界劳工组织（ILO）统计，每天有**过6300人因工死亡，这意味着每年大约有230多万员工因工死亡。另外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响，还较大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。ISO 45001将帮助各行各业不同规模的企业通过采用强有力的职业健康*方法，降低员工面临的风险并使之成为更健康的工作场所
ISO 45001将取代已被广泛采用的OHSAS 18001以及其他一些国家标准。在2021年3月OHSAS 18001被撤销之前，已获得OHSAS 18001认证的组织将有三年时间转换至新标准。
    ISO 45001更强调较高管理者参与以及员工参与，以使工作场所更*更健康。其设计旨在通过世界各地的组织使用相同的标准，减少**市场的混乱和碎片化。其高层次架构与质量管理体系标准ISO 9001:2015以及环境管理体系标准ISO 14001:2015的相同– 从而使它们更易于整合。
　　当前**存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001的发布为**提供一个统一的职业健康*管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康*的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO 标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康*管理体系更*与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。
重要提醒的是，IAF（国际认可联盟）已经制定出一套从OHSAS 18001:2007移转到新标准的方案，尽管这个方案看似熟悉，但还是有别于ISO 9001:2015和ISO 14001:2015的“转版升级”，毕竟ISO 45001是作为一个新的国际标准来发布的。在认可的角度将使用“移转”来定义这个过程。
适用范围
ISO45001标准为组织申请认证的依据标准，在标准的适用范围中明确本标准于任何规模、类型和性质的组织。目前国际上通过认证的组织涉及到国民经济中的各行各业。
申请ISO45001认证的组织应具备以下基本条件：
 (1)具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织；
 (2)组织应建立符合ISO45001标准要求的文件化职业健康*管理体系，在申请认证之前应完成内部审核和管理评审，并保证职业健康*管理体系有效、充分运行三个月以上；
 (3) 组织应向赛宝认证中心提供职业健康*管理体系运行的充分信息，对于多现场应说明各现场的认证范围、地址及人员分布等情况；
 (4) 组织自建立职业健康*管理体系始，应保持对法律法规符合性的自我评价，并提交组织的作业场所有害物质监测报告等文件。在不符合相关法律法规要求时应及时采取必要的纠正措施；
方普管理咨询服务特色
◆ 方普管理是中国认证咨询行业率先涉足该领域（45001）的认证咨询机构。
◆ 通过咨询服务，方普管理能促进企业内部管理的改善，增强员工责任感，重塑企业文化。。
◆ 方普管理是咨询领域涉及范园较多的咨询机构之一，ISO45001认证可结合ISO9001、ISO14001等开展一体化审核，节约费用，提高效率。