互联网行业比较**的猎头公司-文臣武将(推荐商家)

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内较早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、中国香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处；拥有*的智能人才匹配搜寻系统，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖全国及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性组织建立长期合作关系；拥有上千万专业细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有金融行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。

猎头顾问的主要工作内容

1、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系

2、负责目标行业客户i信息分析，研究客户需求，

3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;

5、指导助理利用有效工具，上海猎头公司，有计划地进行搜索、筛选候选人;

6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人，制作并提交候选人报告

7、跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望

8、进行人选的薪资协调及谈判工作。

9、跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。

10、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内较早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的专业猎头公司。文臣武将为客户和候选人提供优质的服务是我们存在的价值，站在新时代方位的文臣武将以其*特的服务方式为企业量身提供“保姆式”的贴身服务；坚持以人才为核心，不断提升自身的能动性及核心竞争力，互联网行业比较**的猎头公司，在较i大程度上成就客户，在*1时间解决客户的燃眉之急及后顾之忧，并贯彻落实集团以成就客户进而成就自身的经营理念，为客户创造可持续性**预期的价值，共赢未来。文臣武将为客户提供了解业务的信息有化妆品猎头公司哪家好、消费品猎头公司哪家好、珠宝猎头公司哪家好、美容猎头公司哪家好、机械猎头公司哪家好等。

猎头公司的人才资源库建设中存在哪些问题呢？

员工资源共享意识差

员工缺乏足够的资源共享意识，导致人才资源库分裂，大量的人才信息得不到共享和充分利用。加之公司缺乏相应的激励措施，资源汇总阶段员工均有所保留，有价值的信息没有发挥其效用，导致资源的浪费。

解决方法：制定共享资源激励政策

在公司已有人才资源库的基础上对搜索权限进行合理规划，对猎头顾问及寻访员权限进行明确划分，简化资源查看流程，并与员工签署相应的保密协议，从而实现对内部公共人才库的合理开放及管理。

其次，公司设立相应的财政制度，以激励员工共享资源，实现员工资源共享经济化的改革。

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如何与猎头打交道呢？

猎头其实就是销售，负责销售职位和人。猎头的生存准则即 make deal（达成协议），通常猎头顾问的收入主要由两部分构成：基本工资和提成。

一般基本工资不高，而提成占很大的比例。提成多少取决于候选人的现金收入，在候选人入职后收取，互联网行业**猎头公司，一般情况下有3~6个月的保用期，即在此期间如果因候选人原因，如主动辞职或不胜任工作被解聘，猎头需要免费补充人选或退回部分费用。因此，猎头需要帮助候选人顺利度过保用期，才能全额拿到提成。

对于候选人来讲，猎头的主要任务是：

(1) 搞清楚公司、职位、直线经理情况及面试流程。

(2) 帮助候选人完善简历，进行有效的推荐。

(3) 安排好每一次面试，协助候选人做准备。

(4) 帮助候选人进行薪酬谈判。

(5) 协助候选人顺利度过试用期。

因此，主要给互联网行业服务的猎头公司，候选人要充分利用猎头的资源和职责，使其真正起到猎头的作用。

针对猎头水平参差不齐的情况，可以按三大阶段十一类问题

与猎头深入探讨。你探讨问题的专业性也会决定你在猎头心目中的形象。

职业生涯中，有一两个靠谱的猎头，无疑对你的职业发展有利无害。