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培训作用 1、补偿作用 企业培训有支持经营机能的补偿作用。企业内“文化”育成的目的是为了实现企业经营战略。由于不断追求更高的经济增长率,只有恰当的利用人力资源,才能取得更高的劳动生产率,而技能培训对人力发展较为重要的。 2、保持企业竞争力的重要手段 高素质的企业队伍是企业较i重要的竞争因素。通过培训,可以提高员工的知识水平,提高员工的**精神和创新能力。 3、提高生产力 员工通过有效的培训,在生产商品或服务时,能减少所需工作时间,从而降低人力及推销成本;减少材料的浪费和不良产品的产生,从而降低了供应成本;改进由企业将产品或服务输送到用户手中的方法,因而降低了服务成本。
随着市场对职业教育毕业生的需求置的增大,我校在专业设置、教学计划、实训实习等环节加大了与市场切合度,真正实现了学以致用,学生毕业就能直接就业。学校一直以毕业生素质高,知识结构全i面、技能精湛、动手能力强等优点得到市场的认可。 南京交通科技学校目前有三大校区都在我国历史文化名城江苏“南京”。浦口校区坐落于浦口大学国家**开发区,位于浦口区东大路2号,占地300余亩,建筑面积8万多平方米。。湖熟校区坐落于风景秀丽的江宁风景区,毗邻江宁大学城,位于江宁区湖熟润湖大道40-1号,占地面积达到300余亩,建筑面积8万多平方米。双龙街校区位于江宁区双龙街双麒路60-1号,汽修专业,占地150余亩,建筑面积4万多平方米。 南京自办职业教育十几年来,在全体师生的共同努力下,合格毕业生就业率百i分之百。学校紧紧围绕“夯实基础,提高,扩大眼界,提高质量”的要求,重点培养社会紧缺人才。毕业生以复合型、实用型人才的优良品质被各用人单位广为肯定、信任。形成了以社会实践为主,以市场为导向的重实践、重技能的办学特色。
铁道交通运营管理主要学习铁路运输设备、铁路运输规章、铁路运输组织、铁路站场及枢纽、铁路运输调度指挥和系统分析等基本知识,接受外语、计算机办公及绘图、电工与电子技术等基本技能训练和铁路行车指挥调度、客运、货运生产及组织等专业技能训练。
铁道交通运营管理主要学习铁路运输设备、铁路运输规章、铁路运输组织、铁路站场及枢纽、铁路运输调度指挥和系统分析等基本知识,接受外语、计算机办公及绘图、电工与电子技术等基本技能训练和铁路行车指挥调度、客运、货运生产及组织等专业技能训练。