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学习能力基本上可以说是所有人求职的*技能了,前几天在面试公司的实习生的时候,我们的**考核项目就是学习能力,因为对于职场上的新人来说,其实不要求你有多么**的技能,多么丰富的经验,学能培训,多么广阔的人脉,大多数时候,我们都是需要有学习能力,干活踏实的年轻人,这一类人在职场上的成长也往往会比较*。
学习能力怎么考察呢,又怎么掌握呢,记得某问答社区曾经有一个高赞答案,问题是“如何判断一个人是否是一个聪明人”。然后里面有一个概念我特别认同,我觉得也是学习能力的体现,就是一个人对这个世界元认知的能力。
从小动作灵活,学能培训学校,可为长大掌握各种知识技能提供有利条件。掌握知识是要动脑又动手的。写字、画图、体育动作、演奏技巧、生物、理化实验、各种实习等等,无不需要手的操作。而从小勤于动手,就会变得灵巧,这样掌握各种知识技能都会得心应手。
手的动作,可促进记忆和思维能力的发展。人的记忆有形象记忆、逻辑记忆、动作记忆、情绪记忆等分类。在这几种记忆中较不易遗忘的是动作记忆。所以民间有“眼看十遍,不如手过一遍”的说法。同样,抽象逻辑思维也是以形象思维和动作思维为依托和支柱的。所以动手能力可促进记忆和思维的发展。
1、根据笔记大纲回顾一下都学了什么知识点,不用具体到每一句话,有收获、有思考即可。
2、初期理论不懂是正常的,这个时候不要自我怀疑。往后学,随着知识的积累和认知的完善,南昌学能,这时候再回过去复习,你会有新的理解,当时没想明白的问题也可能就迎刃而解了。
3、学了一段时间,发现输入的内容太多了,脑子有点凌乱,这时候正确的做法是:停下来,整理一下思路,看一看笔记,学能教育,理清楚知识之间的连接,把零散的知识点整理成块,形成整体的认知。也就是接下来的内容——知识框架。
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