南京合心力拓展公司(图)-户外拓展训练项目-盐城户外拓展

雷区取水

项目介绍：在一个直径 5 米 的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。

项目目的：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的**艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。

无1敌风火轮

项目介绍：提供的只有报纸，剪刀，胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。

项目目的：合理配置资源，分工配合；检验组织成员工作主动性，建立团队自己的节奏，员工户外拓展活动，协调一致对组织的重要性，个人与团队的相互作用（个人的能量只有透过组织才能发挥出来，如果个人与团队目标不统一，个人能量越大，对组织的破坏性越大，个人发展必须跟上组织的节奏对**的认同，明确的团队目标，有效的沟通与合作。

一开始做蛟龙出海这个活动，难度确实大，但是我们集思广益，想出了办法，大家也克服了各种困难，在对手出现失误的情况下，户外拓展价格，我们也是**住了压力，盐城户外拓展，保持良好的心态较终赢了对手。虽然只是一场比赛而已，但是对于我来说，我当时看见我们对手追赶自己的时候，心里确实有点失落感，后来调整心态，觉得做好自己就是对团队的回报，较终我们战胜了自己！生活、工作也是如此，落后不等于失败，我们只要坚信自己，对自己有信心、对**有信心，我们一定会成功的。

如何让学员参加完拓展培训有好的反馈

企业让员工参加完拓展训练后，一般都会让员工做一些总结之类的，但是许多学员并没有一个很好的反馈。很少有人会说：我们那天参加了一场形式很新颖的培训。那么，企业或拓展培训师如何让学员参加完拓展培训有好的消化呢?这是许多企业思考的事情，也许企业管理者并不明白自己花了一笔资金做培训较后员工并没有很好的消化和反馈。 诚智拓展训练公司教你如何让学员参加完拓展培训有好的反馈.

许多企业常常会这么描述：我们那天做了很多很多“游戏”，虽消耗了很多很多体力但认识了很多很多团队精神，虽经日晒雨淋但斗志昂扬，加油声口号声至今不绝于耳。

可我们做教员的却一直给学员强调说：今天是培训时间，我们参加的是一场培训，请大家认真对待。

那么症结出在哪里?又如何让学员把培训内容带回家，而不是日后回忆起来是满脑子的游戏?

1、拓展培训教学必须要有白板和教室。

没有好的授课环境和教具，就不好做项目的梳理和回顾的层次分享，单凭培训师的一张嘴，语言是苍白的无力的夸夸其谈的。

2、每天项目不**过3个

如今每天培训项目动辄4个5个6个7个，还美其名曰“体验”，我要是学员，我会问：我花钱就是为了玩游戏?

3、布置作业

小孩子很讨厌作业，成年人则不尽然，他们很享受做作业的这个过程。