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假如企业是一盘棋,那么每个部门便是棋盘上纵横捭合的一个个棋格,户外拓展运动,棋子就是我们每个员工。
南京合心力拓展训练为企业精心设计了一套团队凝聚力提升拓展训练课程。通过换位思考、打破隔阂、增加团队信任感等设计,让学员领悟到团队的力量和如何发挥团队的力量,更加了解了自己的同事,增进友谊,打造一个积极向上的团队!
变革*失败,不变又无法适应市场,户外拓展训练公司,如何有效地规避变革风险是变革期企业需要考虑的问题
在拓展训练过程中,面对一些高难度和高空体验时,员工个人无法靠自己的力量完成的。这个时间,其他团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。
在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,户外拓展训练基地,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
拓展培训是以游戏形式的各种拓展项目为载体,以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比,少了一些说教和灌输,多了一些运动中的体验和感悟,在青山绿水之间,通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评,户外拓展,促进人与人之间的沟通和信任。在拓展训练的过程中把企业文化理念与各项活动项目**融合,让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力,增强协作意识,从而提高公司整体凝聚力,激发员工的工作激1情。
拓展训练怎样切入实际工作中
毕业墙作为当天结束的拓展课程,让我记忆深刻,让我认识到:一个人的力量是有限的,学会服从集体利益,集体协作,齐心协力才能共度难关,达到目标;**是中心,是向心力、凝聚力的焦点,我们应该围绕着这个**核心,一起出谋划策共同开展工作;详细的计划是行动的前提,在**的统一指导下,按着程序有条不紊的进行,避免重复做或者做了无用功;团队成员的交流和沟通是达到目标的决定性因素,没有交流、沟通、理解,所有的步骤都将寸步难行。
在拓展训练过程中,每个人的坚毅、勇敢、机智都直接显示出来,这在平日工作中很难见到;活动过程中,每一个项目的完成,我们都会对项目有一个总结分享过程,都会从拓展培训中得到了或多或少的启发,把拓展中的精神运用到日后实际工作中。