办公室墙面装饰通过色彩搭配处理体现个性化的四个原理

       美化办公环境，提升办公体验是业内办公室装修设计师们共同的追求，在办公室内的几大界面墙面、地面、**面中，墙面装饰被认为是整个空间较能吸引**目光的部分，与其他基础部位装饰风格大同小异的局面不同，办公室装饰中的各类背景墙早已成为设计中的“亮点”。究竟如何通过色彩搭配处理体现办公室墙面装饰的个性化呢？我们今天讲讲专业领域的四个原理。
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办公室墙面装饰通过色彩搭配处理体现个性化的四个原理

办公室墙面装饰


1. 对比与统一原理。对比是指冷暖色调的对比。以冷色调与暖色调的强烈对比来营造大胆格调的墙面装饰，可以使人们体会到办公室生动活泼、形式感强的视觉效果。统一是指空间中的多种元素之间要形成一定和谐有序的装饰氛围。对比与统一的运用在使人们感到强烈视觉冲击的同时，更能领略到个性设计的深刻内涵，从而使办公室员工得到更深层次的艺术享受。

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2. 节奏与韵律原理。办公室墙面装饰的节奏与韵律体现在色彩上更多的是一种情感需求的表达，设计运用色彩块面之间的重复、跳跃、渐变等都会使空间产生一定的装饰美感。简单的节奏会有统一的时间周期和较高的重复率，清晰理性且一目了然。复杂的节奏则会出现较长的时间周期，甚至有时会借由一些循序推移来淡化装饰色彩的节奏意识。

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3. 重点与主从原理。办公室墙面的装饰性色彩可以被设定为空间的主体色，也可以是周围陈设的点缀配色。在室内墙面的个性设计中，色彩的主从关系都是相互的，重点色常常用来**和强调某一区块的设计或某一部分的装饰物，而搭配色则根据一定的主从关系起提携衬托作用。在表现墙面重点色与搭配色的关系时，重点色的力量需要借由相应配色烘托产生，从而更好地完善设计的整体感。

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4. 比例与尺度原理。比例与尺度是构成设计中色彩块面的大小以及编排组合的重要因素，利用不同色彩的比例关系可以形成不同的空间心理反应，这些往往能为墙面装饰的个性设计带来更为丰富的表现形式。面积比较小的办公室中要特别注意红色的比例以及尺度的控制，**加强蓝色或白色的比例更能产生心理上的放松和视觉上的延展。


        以上便是办公室墙面装饰通过色彩搭配处理体现个性化的四个原理。在实际的设计操作过程中，不同个性的人群更希望设计师可以依据自己喜欢的类型来设计墙面装饰，设计师需要把握好以上原理对他们进行系统化讲解哦。