3条灯光设计规范确保办公室明亮舒适

        许多找我们装修的业主都在与我们沟通装修要求时特别强调：办公室一定要亮！（重要的事情说三遍）。后来我们了解到，他们曾在灯光上面吃过亏。因为如果室内灯光设计不好，再有风格的墙面设计、主题设计都体现不出效果。严重的，还直接降低了办公体验。其实，这种情况往往是灯光不规范设计造成的。小灿今天给大家分享3条灯光设计规范，确保您的办公室明亮舒适，且听我一一道来。

确保办公室明亮舒适的灯光设计规范

办公室灯光设计规范

        1. 空间亮度分布规范。办公室灯光设计应**考虑自然光，通过门窗的角度和功能设计调整光线射入的角度、数量和强度。例如，当办公室采光条件好，但是射进来的自然光过强时，可以使用格栅来降低强度，塑造柔和的光照环境。如果自然光照过低，则需要重点使用人工照明提供光线。在设计人工光源时需要考虑办公工作性质对照明的要求以及功能对照明的需要。
办公室灯光设计规范

        2. 灯光照度设定规范。照度就是光照强度。合适的照度能够使人感觉空间舒适明亮，提升工作效率并维护长期坐在电脑前工作的白领们身心健康。根据行业验证，较适合室内办公的灯光照度范围是1000lx-2000lx，在这个范围内的灯光能减缓视觉疲劳度，使人感觉舒适。如果这个数值低至500lx，则不适合看书、看电脑等工作，会伤害眼睛，使人感到压抑。

办公室灯光设计规范

        3. 眩晕控制设计规范。装修公司在完成室内灯光初步布置后，需要对办公室进行眩光检测。当眩光不达标时，应及时采取补救措施减少眩光现象。常用的眩光控制的4个方法是：利用格栅、建筑构件遮挡光源；限定灯具的较低悬挂高度；减少不合理的亮度分布；根据电脑屏幕的特性限制灯具亮度。

        以上便是3条灯光设计规范确保办公室明亮舒适的方法。除以上述方法外，还有关于光度强度方向、显色性和光色的调节的细节。如果您想了解，欢迎与小灿联系哦。如果您还有什么疑问，灿源装饰会为您提供一对一的咨询服务。灿源专业设计团队通过梳理客户办公习惯、拆解内部办公流程因地制宜地进行空间设计，保证设计方案较大化满足客户需求，打造客户较想要的办公空间。