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7、目标、指标与方案
园区环境目标的确定要针对园区环境方针及其近期环境管理重点进行，并分解到全部进驻企业。进驻
企业环境行为不同，其承担的环境目标指标亦有区别。园区管委会可采用签订环境目标责任书等方式加以
分解落实，建立覆盖园区的环境目标体系，并定期进行统计考核。管理方案要立足于解决当前园区重点环
境问题而制定，可与进驻企业技术工艺改造、节能设备改造、环境治理、清洁生产技术推广、落后设备工
艺淘汰更新、循环经济项目等相结合，有的需要整个园区投资改造，有的需要某个企业投资建设，其较终
目的是实现园区当前环境目标任务。
8、能力、意识与培训
园区管委会及其内设机构除加强自身环境管理培训，提高能力、意识外，要采取制定人才发展引导计
划、技术交流、优势互补、人才资源共享等措施引导帮助进驻企业强化自身能力建设，建立培训平台，定
期组织专项培训，提高全员意识，营造园区浓厚的环保氛围。如统一组织人才招聘、举办专业知识培训、
特种作业人员持证上岗培训、经验交流等活动。
9、信息交流
信息交流是互通信息、交流经验、改进激励的重要管理手段。园区要帮助进驻企业进行园区内部、外
部信息交流，建立信息平台，及时发布更新相关信息。园区**应通过公众广为接受的途径，向工业
园区周边居民及时告知有关环境信息，充分**公众的知情权。对受到工业园区污染产生实际损害的公众，
地方**应积极协调、调解解决环境纠纷，使受损公众及时获得赔偿。

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