在怀柔区办理劳务派遣人力资源资质，首先需要了解并遵循相关的法律法规，特别是《劳务派遣行政许可实施办法》及《劳动合同法》的相关规定。
具体办理流程包括以下几个关键步骤：
首先，申请公司需前往怀柔区人力资源和社会**局或政务服务中心（如位于北京市怀柔区雁栖大街53号的综合窗口），领取并填写《劳务派遣经营许可申请书》。
填写时务必确保信息的真实性和准确性，以避免后续因资料不实而遭受处罚。
接着，准备必要的申请材料，包括公司的营业执照原件及复印件（新筹建公司可提供《企业名称预先核准通知书》复印件）、验资机构出具的验资报告或财务审计报告（以证明公司注册资本不少于人民币200万元）、经营场所的房产证复印件或租赁合同复印件等，以证实公司具备合法经营的基础条件。
此外，申请公司还需提供公司章程、劳务派遣管理制度文本，以及与用工企业拟签订的劳务派遣合同样书和与劳务工拟签订的劳动合同样书，以展示公司的运营规范和管理能力。
提交材料后，人社部门将进行材料的审查和实地核查，确保公司的经营场所、设施设备、信息管理系统等符合地方政策规定及业务开展需求。
一旦通过审查，将颁发劳务派遣经营许可证，公司方可正式开展劳务派遣业务。
在整个办理过程中，申请公司需注意办理时间（一般为工作日上午08:30-12:00，下午13:00-17:00），并准备好可能产生的相关费用，如验资费用、场地费用、社保费用、系统费用及可能的申请或咨询费用等。
这些费用因地区和公司具体情况而异，建议提前咨询当地人社部门或专业机构以获取准确信息。
综上所述，怀柔区劳务派遣人力资源资质的办理是一个涉及多个环节和要求的过程，公司需严格按照相关法规和流程进行准备和操作，以确保顺利获得资质并合法开展业务。

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