专业充场公司

与正规的充场公司合作，这些公司通常有丰富的人员储备，能够根据峰会的规模、类型和要求提供相应数量和特质的充场人员。

他们可以提供不同年龄、性别、形象的人员，并且在一定程度上能保证人员的纪律性。

高校学生资源

联系当地的高校，尤其是与峰会主题相关专业的院系，如经济类峰会可联系商学院、金融学院等。

学生群体有较高的积极性、较强的学习能力，且成本相对较低。

形象气质

根据峰会的规格和主题，筛选出形象气质符合要求的人员。例如，高端商务峰会需要穿着得体、举止优雅、具有商务气质的充场人员。

考虑人员的外貌、发型、穿着风格等因素，确保他们在会场中不会显得突兀。

基本素养

选择具备一定文化素养、遵守纪律、有团队合作精神的人员。例如，在学术峰会中，充场人员应能保持安静，尊重演讲者和其他参会者。

可以通过简单的面试、交流来评估人员的基本素养。

提前培训

对充场人员进行必要的培训，包括峰会的主题、流程、注意事项等方面的知识。

培训他们在不同场景下的行为规范，如会议开始和结束时的礼仪、提问环节的互动技巧等。

现场引导

在峰会现场安排专人负责充场人员的管理和引导，确保他们按时到达*位置、有序就座。

引导人员要及时处理充场人员在现场遇到的问题，如座位调整、设备使用等。