企业通过使用岗位外包有以下三个好处：


1、企业通过岗位外包公司的强大人才资源库、后备人才充足、提高人岗匹配度，再特殊的岗位都能快速到人才。


2、通过使用外包岗位后，就能解放企业非岗位劳动力，优化人力资源配置。


3、因为岗位外包后，这个岗位的所有事务都是由三方来解决的，承担全部用工风险，企业不必担心。


岗位外包服务满足了企业灵活、稳定的人力供给，还可以帮助企业在节约人力成本的基础上，有效地运
作。

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