工作8-10年的策划人会面临一些问题：

①快速进入某些你此前从来没有了解过的领域，并形成自己的理解和行动方法;

②对于复杂的策划指标和问题进行拆解，驱动和掌控一个复杂系统;

③开始要对一个新产品或一项业务的制定中长期的策划方案

④是否能够找到创意，在一款产品中更好去引导与实施。

但同样，目前市面上可以看到的所有课程，基本都在讲一些表层方法和技巧，却几乎没有对上述这些更有深度、更复杂的问题进行过讲解。

的实战策划师人才培训课程带给策划人的是是追赶、跨度、洞见与专业!系统策划师课程包含了活动策划、营销策划、品牌策划三门课程系统学习，以提升实战策划能力为标准的课程设计，充分评估学员的适应度与成长性，我们希望通过本次系统培训，能给你的策划生涯，一个高专业性、高起点。

的老师都是怎样的呢?

首先我们的老师都是要有至少有二三十年的实战经验的，并且有一些成绩可以证明，另外，只有实战策划经验还不行，还要有策划方法论。

如果没有全面的知识背景，他是做不成事情的;如果没有方法论，他是讲不了课的。

在寻找老师的过程中，我们一直都是坚持这样的一个标准和原则。

另外，我们在整个教学环节里面，不只是去分析案例，给一些工具，还有提供更贴近真实工作场景项目演练，引导学员的策划思路，反复练习。帮助高级的学员打开策划系统化视野，实现敏锐的观察市场动向，建立系统策划知识体系，形成正确的策划视野观念。激发策划创意，更好的带领团队轻松应对各种策划工作场景。

强化的是什么?是你的思考框架、底层策划思维模型。这个时代，好的培训不仅教知识，更会去培养你“可迁移的能力”，可迁移的策划能力，是策划师较重要的能力。

目前*124期策划师课程报名中，12月16日开课，本期课程用尽可能短的时间，从策划认知维度--诊断维度--案例维度--成长维度，建立系统策划知识体系和底层策划思维，并做到举一反三，建立自己的策划体系。详细的课程信息，请关注公号：策划研学社，或者访问联系王老师，将为您做出详细的解答。

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