公积金的缴存比例是根据当地政策和规定而定，不同地区可能会有所不同。一般来说，公积金的缴存比例由职工和雇主共同承担。以下是一些常见的公积金缴存比例范例：


个人缴存比例：职工个人的公积金缴存比例通常为工资的一定比例，例如8%、10%等。这意味着职工每月的工资中会有相应比例的金额被扣除作为公积金缴存。
单位缴存比例：雇主也需要按照规定比例缴纳公积金。单位缴存比例通常与个人缴存比例相同或相近，例如8%、10%等。


需要注意的是，具体的缴存比例可能因地区、行业和个人情况而有所不同。建议咨询当地的公积金管理机构或人力资源部门，以了解具体的缴存比例和政策规定。
此外，一些地区还可能设有缴存上限，即**过一定金额的工资部分不再缴存公积金。这也是需要注意的一点，以确保按照规定缴存公积金。

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