一、合同签订和管理:
合同条款:在合同中明确双方的权利和义务,包括经营期限、经营范围、经营方式、经营费用等内容。
经营费用:明确经营费用的支付方式和金额,包括租金、水电费、设备维护费等。
合同期限:确定合同的期限和续签条件,以确保食堂的稳定经营。
合同解除:明确合同解除的条件和程序,以应对可能出现的问题和纠纷。
二、食品安全和卫生:
食品采购:承包商应选择正规渠道采购食材,确保食材的质量和安全。
食品储存:合理储存食材,遵守食品储存的温度、湿度和时间要求,防止食材变质和污染。
食品加工:严格按照食品加工的卫生标准进行操作,保证食品的安全性和卫生。
食品销售:确保食品销售环境的清洁和卫生,避免交叉污染。
食品留样:按照相关规定留样并妥善保存,以备食品安全监管部门的抽检。
三、员工管理:
员工培训:对食堂员工进行食品安全和卫生方面的培训,提高他们的意识和技能。
员工健康检查:要求员工进行定期的健康检查,确保员工身体健康,不会对食品安全造成威胁。
员工卫生习惯:要求员工保持良好的个人卫生习惯,包括穿戴整洁、洗手等。
四、设备维护和安全:
设备维护:定期检查和维护食堂设备,确保设备的正常运行和安全性。
安全防火:遵守消防安全规定,保证食堂的消防设施完好,并进行定期的消防演练。
安全出入口:保证食堂的出入口畅通,设立明显的安全标识和紧急出口。
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