ICS验厂的较新标准涉及以下八个方面： 1、禁止童工 2、无强迫，无威胁或无意的劳动 3、禁止歧视，折磨和滥用 4、尊重自主结交和有效重视权利劳动关系 5、工作时间 6、正当工资有利于职工的好处和条件 7、健康和安全 8、自主联盟

目前较具代表性的家乐福的ICS验厂 目前为止，较具代表性的为家乐福的ICS验厂，ICS验厂和其它验厂有一定的相似性，同样是对童工、工资工时、歧视、自由、责任做出一定的要求，根据ICS公约，小于15岁的均属于童工，15岁是劳动组织规定的界限，当然还是以当地法律为准 。ICS验厂也对员工自由度有一定的要求

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